第526章年终奖
进入2002年后,唐朝集团发展遇到了不少问题。
推上风口浪尖的当属唐朝动力公司旗下的唐飞公司。
自从T2000首航开始推上市场后,受到了国外同行特别是波阴、空壳的故意打压,通过制裁、技术封锁、宣传等多重手段来打压T2000的发展。
武德10今天销售也第一次下滑,第一次没有完成总公司交给的20万辆的年度任务。
东西网的销售额也遇到了不少对手,现在国内涌现出不少有一定实力的电商平台如荡荡、阿狸、惊动等电商平台也相继提前出现,瓜分了原来东西多的蛋糕。
不过东西网作为国内老牌的电商平台的地位不可撼动,2002年营业额达到30亿元。
其中最大的竟争对手当属阿狸,阿狸模仿了东西网的B2C(企业对个人)、C2C(个人对个人)销售模式,2002年营收额达到了14亿元。
最让王石放心的还是唐朝重卡的地位,依旧是国内重卡销售量最大的卡车品牌,而且现在也推出了许多种车型,有工程用的翻斗自卸重型卡车,还有国内最大的牵引车头,占了国内卡车市场的78%的市场份额。
面对公司目前遇到的情况,公司上下员工也一直担心未来的发展。
王石这个舵手,正坐在办公室想着事情。
“今天搞点特别的。”王石想着,接着一份文件出现在王石的电脑里。
这是一份2002年唐朝动力公司在总部招开总结大会、文艺晚会、游园活动等一系列会议,会议于2002年2月10日到春节当天的2月12号三天举行。
文件里交代,所有公司包括总部,以后的年终奖改成统一现场以现金发放。
文件马上发到各个公司引起巨大的反响。
有人算一笔账,光总部三万名员工,按去年普通员工最底五千块钱算,那就是亿!
亿放在一起,那得多震撼。
总部车间。
“听说了吗,老板决定了,今年的终年奖统一以现场以现金发放。”
“好呀,让大家也知道大伙是多少钱,以前直接发到银行上,大家谁也不知道谁有多少,现在好了,大家一起裸体光光。”
“你说,那些大领导的年终奖是不是也现场发呢?”公司给高级领导实行的是年薪制度,现在像WH公司的雷子、王明警;唐汽公司的厂长林政唐、服务部的总监黄璨、销售部总监郑强;东西网的副总裁翟良朋、翁心远这些分公司最高领导,年薪已经达到了百万,大家都不知道他们的年终奖到底有多少。
要是这一次让大家见识见识……
大家想着。
“我最关心的是这么多钱堆在一起,到底有多少。”一个今年刚刚接替父亲职位的青年人说道。
唐朝动力公司对老员工实行的是继承制度,如
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