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主管认真的盯着[F--58]收容室,在画面中,贾斯丁很快使用设备分析出了对方的生物构成,接着进行下一步工作流程,他拿着颇为锋利的小刀靠近已经进食完毕,再次恢复站立不动姿态的异常,尝试递出小刀。通过实际接触,甚至伤害的方法,来获取一些可能存在的生物组织样本,以及额外确认恢复效率,来制定收容突破应对方法...这便是本能工作的本质。每次这种工作都会导致贾斯丁受到一些看不到的伤害,但它偏偏全是红伤,以至于主管有些苦恼的将一页纸揉成团丢进垃圾桶。
[F--58]并不在乎别人怎么评价自己,因为它只不过是一只坏狼罢了。设施偶尔显现出来的文字,让主管下意识的将它记2录下来,首先有一点已经确认了....那就是,这只异常肯定跟狼有关系。传说中跟狼有关系的故事多了去了,虽然有段时间,那种怎么做都无法成功达成目标的狼也挺多,但至少在大众里,这种生物所代表的符号,并非正面的意义。主管看着贾斯丁渐渐完成工作序列,这只异常表现上有些意外的配合,甚至在某些接触中,它完全保持着不为所动的样子,让工作能够非常顺利的进行下去。最终,贾斯丁满头是血的以‘不是那么优秀’的结果,从收容室里走出来,主管面前的传真机里迅速吐出一堆纸上面详细的记叙了这只异常第-次工作后所收集到的,几乎所有的情报。主管最关心的是为什么明明没有观测到伤害行为,贾斯丁还在工作的时候不断受伤..P所i以赶紧忽略掉那些不太重要的、比如该异常身体密度之类、可以放到后面再看的东西.‘疼痛就像是利爪撕扯,锋利的爪子在异常装备上留下了深刻的痕迹。....形容的的确是野兽的伤害方式,只不过‘爪子’呢?总不会是所谓的念动力,或者替身吧?主管挠了挠头,颇有些苦恼的问首:”克里斯,你听过什么跟狼有关的恐怖故事,或者说传闻之类的?“将新生儿送给野狼吗.关于这种生物,数据库里有很多.这是一种群居、等级分明,且有组织的生物,在大多数记录中,它们都扮演着灾难的一方。”克里斯蒂娜难得正正经经的回答问题,以至于主管下意识的停下了点击鼠标的行为,不过很快,他反应过来,装作自2听懂后点点头。
"我明白了....总之,本能工作似乎很有可行性,虽然没有达到最好的工作结果,但这可能是因为员工第一-次接它,没有做好足够的应对方案.这么说着,主管将画面放大,检查了其他部「现在的状况后,再次选择进行工作,让熔毁发生,以此来推进工作
以及,应对即将
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