去原来的办公室里占地方闹工作都没门!
他们该怎么办?难道他们就要被放弃了吗?
“你们可以通过重新培训,获得工作技能,继续上岗。”秦涛开口了:“考核会在三个月后进行,你们如果想要留在这里,就得勤学苦练,哪怕就算是给飞机铆钉这样简单的工作,只要你们能做好,照样可以留下来。但是,如果三个月后,依旧什么都不会,那就对不起了,我们明州集团是不养闲人的。”
当国企下岗潮来临的时候,那些真正有本事的不怕,搞技术的,开车床的,完全可以去南方工作,赚更多的钱,以前就在厂里混日子的傻眼了,没有一技之长,就无法在社会上生存!
这是赤果果的生存法则!
三线军工厂也得走这条路,那些没本事的,肯定是要清退的。至于他们之后的生活怎么办,还真不是秦涛关心的。
“给他们三个月的缓冲期,已经不少了。”赵顺利说道:“给飞机打铆钉这种技术,三个月的时间应该能掌握,咱们也还有一些毛坯可以拿来练习…”
“对了,既然要练习,那不妨练习最新的,以前的那种铆钉早就落伍了,咱们的歼三十一a用的是沉头铆钉,咱们会派个老师傅过来言传身教,如果想要留下来的,就多学习吧。”
哪怕是老毛子的苏-27,现在用的也是圆头铆钉,一向粗犷的老毛子从来都不在意这种细节,甚至到了后世的苏57也是浑身的铆钉,像老式火车头一样充满了蒸汽朋克的味道。
但是,西方就不同了,到了三代机的时候,几乎就看不到表面外露的铆钉,整个飞机的外表都是非常流畅细腻的,这就是因为西方已经开始使用沉头铆钉了,(也可以叫做埋头铆钉),铆钉不会外露,到时候飞机外面刷上油漆,就非常的平整了。
国产的歼十已经开始用这种沉头铆钉,下一代的歼三十一a就更不用说了,既然要学,那就得学最新式的。
秦涛是要打破那些人的饭碗,让他们不能在明州集团身上吸血,但是同时,秦涛也给他们留下了一条路,如果想要踏踏实实地工作,还是可以的,继续培训再上岗的工作,都被秦涛给承包了。
不过,这些人当领导干部惯了,能不能吃这个苦就不一定了,估计他们还想着混在工人队伍里,只要被明州集团接手了,又可以摇身一变当领导了。
如果那样想,就太天真了。
韩忠义点头:“秦总,感谢您的这番安排,我想,凡是对厂里有感情的,他们都会留下来,只要勤学苦练,以后还是能继续从事飞机制造工作的。您这番做法,让我很钦佩。”
哪怕把没本事的人直接赶走,他们也得认,毕竟这是事先就说好的条件,而且他们从中做了手脚,秦总如果借此机会大发雷霆,
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