“没事,你别多想,只要本本分分的给他们提供法律服务就行了。他们爱怎么想就怎么想,咱们不参与、不打听、不站队就行。至于别人怎么想,咱们也没办法。”王川道。
“嗯。”焦恒点了点头,跟国企打交道太费脑!
进入八月后,得益于前段时间的推广,来律所咨询案子的客户越来越多,虽然都是以劳动仲裁为主的劳动案子,但是签约成功率还是挺高的,达到了百分之七十,当然案情都相对都比较简单,只有极个别的复杂一些。
除了没有证的周怀志外,二部的律师齐上阵,都忙活开了!就连兼职律师们都被调动起来了。
这一天上午,王川正在办公室审客户发过来的合同,程武一脸疲惫,笑呵呵的走了进来。
“王律,吴总电子公司的劳动合规项目做完了。”程武道。
“好,老吴还在喝中药?好点没?”王川抬头看向程武。
“喝,还在喝中药。不过不是因为上次案子的事,他要调理下身体,延年益寿,所以找中医开了个方子。”
说完,程武接着道:“王律,最近咱们所的案子一下增加了不少,现在每个律师手里都得有个十来个新增案件,收费不多,案件也比较简单。
您看咱们是不是多招些低年级的律师,我和焦律师带一带,让杜律他们能专心服务顾问单位。杜律现在已经忙的四脚朝天了。”
“嗯,我这段时间面了几个刚拿证一年多的低年级律师,有三个律师还可以,明天……最迟这周五他们会陆续入职了,到时候都交给你来负责。
劳动这块业务可复制化比较强,即便碰到特殊复杂案件有咱们几个资深律师在也能解决,而且现在劳动方面的业务量在不断增加。
所以我想单独把劳动业务拎出来,在二部里面成立两个小组,一组负责法律顾问维护和劳动领域外的其他诉讼案件,二部专项做劳动业务。
你怎么想?”王川说完看向程武。
程武算是比较早进入远方律师事务所王川团队的律师,现在眼看着律所不断壮大,程武的专业性和稳定性都比较高,他又向王川申请成为合伙人,王川觉得是时候给他加点担子了。
“嗯,我觉得可以,咱们律所是以您为主,现在在业内叫得响的业务也是劳动业务,而且现在劳动方面的业务量上升的比较快,足可以支持其一个小组。”程武想了下道。
“嗯,好,那就这样,我下班前找杜律师说下,然后明天上午咱们商量下业务划分和人员分配的事。”王川道。
程武听到王川要给自己分配一个小组,心中有些兴奋,因为一直以来不管是团队里还是后来改革后的律所,担任部门负责人的律师不是最早加入王川团队的律师,就是跟王川私人关系很近的律师。
他进入团队没有温玉
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