“怎么说呢,看个人运气!这个不好说。我们一起面试的十个人,一个穿着拖鞋和吊带去的女生没过,还有一个据说案子有问题的也没过,剩下的人都过来。”岳珊道。
“案子有问题?什么问题?”童宽惊讶道。
“考官问案子情况的时候,那个实习律师答的稀里糊涂,好像案子不是他做的,是临时凑的数,之前去面试没把案情了解清楚,之后就PASS了。”岳珊道。
“祖律师,最近感觉怎忙?”岳珊见祖文拿着几份材料走了过来,问道。
“挺好的,我跟程律师刚谈了一个劳动的案子。这案子挺有意思的。”祖文微笑道。
加入远方律师事务所后,他一直跟着程武做业务,整天跟打了鸡血似得,辅助程律师谈案子、见客户,直到现在兴奋劲还没过呢。
为了增加团队凝聚力,让新加入的律师或者律师助理尽快融入团队,杜文慧让大家平时多跟新人聊聊天,交流下案件情况,尽快让新人破冰。
新入团队的律师或者律师助理最怕的就是一个人啥也不知道,傻傻的坐着,好像大家把他孤立了一般,融入不了集体,那样的话很快新来的人就会离职。
“什么案子?”童宽问道。
“一家设计公司招聘了一名销售,这名销售干满试用期后,公司告诉销售他不符合录用条件,辞退了他。”祖文说着端起桌上的茶杯喝了一大口茶水。
“这没什么吧,咱们所好多类似的案子。”童宽不理解祖文为什么会把一个常见的案件说成有趣。
“你听我说啊,员工离职时,向公司索要工资,干了一个月,怎么也得发点工资吧,结果财务一算账,不仅员工拿不到一分钱还要支付给公司三千多元!”祖文放下茶杯道。
“为什么?”童宽惊讶道。同时,岳珊也看向祖文。
“原因很简单,员工未按照公司要求发朋友圈,未保持二十四小时开机,反正就是公司的一堆要求员工没做到,公司按照规章制度规定对员工进行罚款!”祖文道。
“三千多元全是公司的罚款?!公司穷疯了吧!”岳珊惊讶道。
“对呀,处罚决定单都发给员工了!还有辞退通知!”祖文道。
“我靠,这公司要是招几十个销售,每个月不用卖产品了,光罚款就可以月入几十万啊!这老板真是生财有道啊!”童宽惊愕道。
“这两天咱们所的律师会跟着客户去朝阳劳动仲裁委申请劳动仲裁,估计劳动仲裁开庭时我的实习律师证下不来,这次是赶不上了。但是如果有一审,我应该能赶上。”祖文道。
“放心吧,咱们所劳动案子有的是,只要你不嫌麻烦!”岳珊笑道。
转眼到了六月中旬,耿秋田坐在办公室内,看着手中的判决书不由得皱起了眉头。
法院认为,保险公司销售经理
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