2)第一百七十二章 不许找人_风流黑客
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  你都会在研究所兼职,担任领导的工作。主抓研究所的科研开发大方向和中远期规划。要是你要空余时间,当然也可以做一些具体的研发项目。不过,这将不是你地主要工作,你的主要工作是担任银龙网络保镖公司的总经理。

  胡枫,我们公司是一家高科技企业,如果管理人员只懂得企业管理是远远不够的。没有过硬的专业知识。企业将会被领导着走进一条死胡同。一个高明的企业领导者将是用他专业地眼光,带领企业走向一条光明的康庄大道。我更加相信你的专业技术能力,你能够使保镖公司的业务发展到一个新的台阶的。”

  胡枫见刘银这么说,就知道公司对这个问题已经有了决定。而且,刘银这样的安排,还是颇为照顾自己的。因为,按照现在的重组方案来看,银龙公司的研发人员都将被抽调到研究所去,公司里也就只剩下安全卫士一个产品,只要保持常规地技术服务人员就足够了。自己继续留在这里并没有什么意思。

  要是跟着过去龙腾公司搞重组工作地话。那就更加没有什么意思了。大项目的编程方面,根本就不是自己地专长。发挥不了什么作用。留在集团公司做管理工作的话,还真不如去保镖公司担任总经理的职务。至少那里还有一片自由发挥的天空,说不定还真給自己闯出一条路子来呢。

  “既然是领导决定了,我坚决服从公司领导的安排,一定不会辜负刘董的期望。尽我的一切能力,把保镖公司的业务做得更上一层楼。”胡枫的眼睛里闪烁着坚定的目光,知恩图报是他的人生信条。

  见胡枫爽快地答应下来,刘银暗自松了口气,他也没有说其他废话,直接就給胡枫安排下一步的工作:“那好,你明天就直接去杭州主持工作。上任之后,有两件事情是要你处理一下的。

  第一,把保镖公司里面的研发人员給我分选出来,紧锣密鼓地筹建研究所杭州分部。夏董今天已经安排人手开始开发一套异地开发整合平台,到时候,杭州分部和广州的研究所在这个统一的平台上,可以同时协同开发同一个项目。这样,既可以最大限度的集中资源,也可以避免大规模人员流动所造成的办公费用大幅度增加的弊病。

  第二,依依和小美是要调回广州来的,你要物色合适的人员接替她们的工作。虽然说,我是希望这件事办得越快越好,但是你要注意一点,那就是一切要以公司的利益为前提,必须要培养好接替人,所有的工作都交接无误的前提下,才能把她们调回广州。

  噢,对了,还有另外一个问题。你要把调到研究所的那些研发人员的具体工作能力做一次详细的调查,对于那些在编程方面有特长的人员給我报上一份详细的名单,我或

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