在步战甲甲片最佳形制确定了之后,冷锻技术的测试基础也有了。
冷锻甲技术原理不难,不过是把甲片在不加热的状态下经百千次捶打使其变薄变硬而已。
然,之前之所以一直未开始大规模生产冷锻甲片,是因为发现冷锻过程成品率太低,十个甲片打到最后,才能得到一两个成功的,其他的全部打坏了。这就意味着,每生产一套冷锻甲,等于毁坏了七八套普通的甲。
在匠人积累了丰富经验之后,成品率会高一些,冷锻甲的成本会显着降低,但是,一个匠人从零开始积累经验,到其成功摸索出冷锻方法,再到其成功熟练了冷锻工作,到这一步之前,假设培训一个冷锻甲匠人得花一年时间,那这一年时间当中,为培训这一个人,得耗费上千上万个甲片。
冷锻甲的成本太高,人员培训成本同样太高,这就是为何李孟羲连培训匠人都未开始展开的缘故。
李孟羲是在等时机成熟时,准备用测试的方法,用大量测试替代匠人们个人的经验积累。
冷锻甲锻打技艺,其本质,是方法,既然是属于【方法】,那就跟研究造纸方法,研究火药配比,没有什么本质区别。
冷锻锻打技艺,笼统一看,不过是拿着锤子叮叮当当上上下下里里外外打上一遍而已,而可探究之处,就是在这里。里里外外上上下下叮叮当当的打,那么,到底是先横着打还是先竖着打,是先打一面,还是正面打一遍反面打一遍,这其中,总有一种最高效的锻打方式。
而这种最高效的锻打策略,就是匠人们自己积累经验之后,所摸索出的东西。
匠人们要积累经验,需要耗时长久,需要耗费大量材料,李孟羲想做的是,用测试的方法直接找到最高效的策略,直接替代匠人们摸索经验的过程。
规模庞大的测试计划开始了。
这次测试,不测实物,测试【方法】,测试策略。
李孟羲着匠营铸造宽一寸四长二寸九的甲片,用同一炉铁水,一次铸造同规格的甲片几万枚。
然后,因冷锻跟热锻不同,热锻时甲片松软,小锤轻敲就行,而冷锻时需要用比较大的力量,所以热锻冷锻二者需要的锻锤有所不一。
用控制变量法做以分析,问,冷锻过程,有多少变量?
答桉是,锻打力量,锻打频率,锻打策略。
于锻打力量,到底是把锤子抬得高高的锻打的快,还是用小力量精准锻打打的快。
于锻打频率,到底是大力慢锤来的快,还是小力快锤锤的快。
于锻打策略,是横着打打的快,还是竖着打打的快,甲片是从左到右打的快,还是从上到下打的快,是集中先打一面打的快,还是正反两面打的快,这就是,锻打策略。
鉴于,力量难以量化,频率难以监管,只有先测锻打策略
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