,每天可以尽赚十万块。每天不消费一万,人家都不好意思住这里。”
“这算什么,十二号老子是建筑公司的……”
大家七嘴八舌的说了起来,说的尽是这些人如何的富裕。有酒驾被查,直接走人,丢掉刚买的五十万的汽车。有每个周末和节假曰都要去米兰购买衣服的包包的高中女生。其中各种趣闻反应出来的奢靡,李起很淡然。因为他认识更为奢靡的富豪。同样,他也认识很多有修养的富豪。但是老林他们比较愿意谈论那些无能的败家子,对于有为的二代或者三代并不太感兴趣。
李起在熟悉业务的同时,听海高层正面临一个调整。那就是吸收人才。听海安保公司原本打算设置十组精英力量,但最终只有五组。五组中四组名存实亡,五组组长自己请辞。而三组的曹羽,因为这次香小姐事件被大老板在视屏会议上当众批评。
不过,大老板还是很器重曹羽,他询问了三大天王对于加强安保的看法。
江山道:“楼道监控我看了,我怀疑那个口罩男是一直在听海活动的盗侠。”
大老板道:“我不听什么盗侠。这次幸亏有个神秘人打来电话,否则我无法和理事们交代。我们是大公司,委托人个个有后台。如果这次委托人真的出事,你们知道后果吗?曹羽!”
曹羽道:“就大家所知,我们人手足够。但是缺乏精英。在世界著名的安保公司中,is首屈一指。特别是他们亚洲区,三年下来委托人未发生任何意外。还有北美、南美、中东都非常出色。可以派出有潜力人员前往si公司外围受训。另外,世界大型安保公司都有专门的技术支持小组,拥有自己的安保卫星,军事运输机。硬件这方面我们和人家也有相当的差距。”
“草创的台子真是什么都缺。”大老板叹口气:“我们凭人多,地头熟,有政斧关系等优势,目前还没有出什么大家知道的大事。去年我们高端保卫失手三次,赔了一千万,这才掩盖了消息。今天上半年已经失手三次,再这么下去,公司撑不了几年。”
苏磊笑道:“大老板说的对,不过大老板也看见了,真正能处理安保危急的人公司太少。但我们分部就开到了十五个城市。我觉得还是暂时先稳定听海。其他城市接一些基础保卫就好。技术支援这些都可以解决。曹小姐说的人手确实是个问题。不过,就我所知道,is公司受训并不是那么简单,就我们现在成员,可能不会超过十人能达到他们的要求。他们最基本要求学习能力强,听闻他们一个月内要掌握一门外语的基本口语。职业挑选,负责贴身保卫的,短枪械、格斗、飞车,还要会开直升机。负责技术支援的,无线电、电脑、卫星、资金追踪、数据渗透等。还有情报分析组、战术支援组、国际联络组等等。就算is公司放行,要培养这样一个人才出来,最少需要三年时间。而一个出色的安保人不仅需要努力,更需要天赋。”
“比如is公司特勤一组组长亚洲之鹰,专门负责亚洲客户,一次同时只接三个客户。他几乎从不露面,或者用各种隐匿的方式露面。我没见过他的照片,也不知道他的名字。但是他负责的安保可以说是滴水不漏。每一份安保都有一个正规计划,最少一个紧急事件备用方案,能及时发现安保死角。未雨绸缪,手段高明。这一年来,不少人听说自己对手是亚洲之鹰的委托者,都放弃了这个目标。
大老板点头:“我听说过,听说还有一个叫彼得的国际大盗栽到了他的手上。”
苏磊纠正道:“彼得是栽在四组组长长另外一位亚裔人的手上。这人倒是有据可查。他叫荀宣。是美国著名华商三子,负责is情报分析工作,偶尔也出勤。但每次都被客户投诉其态度恶劣。”
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