也是要向她汇报的。
工务师傅们瞧着自己的新上司这样亲切,领头的师傅率先笑眯眯地道:“温部长,我们会快点安装,下午你就可以搬进来了。”
按照工期原本要第二天的,不过漂亮又亲切的新上司这样好说话,大家都愿意多干活。
温念白大眼微弯,温和地笑笑:“辛苦了。”
都说新官上任三把火,她不必点火,就知道新总监到达前,自己的工作量不会少。
尤其是唐菀走了之后,招募这块她还得多熟悉一点。
她回到自己的工位,拿了一些资料,同时交代李标颜:“我去招募熟悉下工作,你通知下其他课的课长,十点在会议室开汇报会,我要熟悉各单位现在有什么重点工作。”
飞影集团因为旗下有许多工厂,所以总部的招募部在HR联合办公室里、人数最多,权重最高,权力仅次于当初老詹直属的人力规划部。
这也是当初为什么唐菀认为她可以冲击总监的缘故。
招募部自唐菀走了之后,暂时由里面最资深的老秦负责具体的事务。
他大约三十六七岁,容貌不打眼,看起来颇为憨厚,就是寻常普通养家中年男人的面目,在飞影待的时间比温念白还要久。
老秦看着这个比自己年纪小了不少的上司,他推了推眼镜,客气地起身:“温部长,我们的人除了去人才市场的两位,还有下厂部的两位,其余人都在这里了。”
温念白并没有表示谦虚,径自受了他这一声“部长”,她看向招募部的八个人,杏眸含笑:“大家好,都是彼此认识的老同事了,我就不必自我介绍了。”
职场之上,不该与下属套近乎的时候套近乎,不该谦虚的时候谦虚,只会让人轻视自己。
远之则不逊,近之则不恭,这形容‘小人’的话也许不算太恰当,但在这种时候却很合适。
“我接触的招募工作不多,以后还需要大家配合,现在我想听听大家各自汇报一下手头的工作,有什么问题不能解决的,也可以反馈过来。”她打开笔记本坐下。
说来,当初她也就是毕业轮岗的时候,在招募呆了一个月,后期成为行政课长也招聘过几个人,对这块的工作虽有心得,但确实算不得有深入了解。
八个人都拿了笔记本,中规中矩地开始汇报自己的工作。
温念白听了一遍,倒是没有太多的问题,大约也明白了飞影的招募还是和当初她刚进来的时候差不多。
分成技术与常规办公人力招募和厂部产线工人招募两部分,各自有人负责相关的部分。
唯一不同的是,招募产线工人部分外包给了劳务派遣公司。
听完了汇报,她看看时间也有快十点了,宣布招募组的人可以散了。
老秦瞧着她要离开,忽然起身笑道:“我送部长。”
温念白温柔的杏仁眸里光芒
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