之一左右。”
虽然有些不情不愿,但胡解放还是完成了安排给他的调查工作。原因很简单,因为这是市长王以纯的命令,作为组织一员,胡解放没有反对的立场。
而王以纯呢?他巴不得能够把501厂和厂职工更多推出去一些,这样市里也能减轻不少压力。而501厂的地皮、设备、厂房、技术和资本等,也都可以作价卖给胡文海,这更是给市府的运转突然添加了一大笔资金。
哦,不过当然,这笔钱不全是由胡文海出的。他只需要支付20%的现款,剩下部分则是由第二年、第三年的上级财政拨付。
可即使如此,面对足有几千人的501厂,整个资产核算工作也是非常恐怖了。这里面涉及到的讨价还价,就全是由胡文海、胡解放和王以纯三个人,在胡文海的这间小偏房中决定的。
“这样算的话照料敌从宽,愿意过来的职工咱们就按照一千人计算。剩下的501厂职工大概两千多人,最大工龄四十年,最小工龄不到一年。鉴于前些年提前退休的情况比较严重,我看平均工龄应该在十五年左右比较合适,王市长您看呢?”
胡文海用笔在纸上算了一下,将一组数据摆在王以纯面前。这样一算,相当于需要买断的总工龄在三万年以上,而买断工龄的具体赔付标准,则是两边讨论的重点。
“我认为每年一百元比较合适,这样多的甚至能到手四千块钱,已经很不错了!”
“这也太少了吧?只相当于普通工人一个月的工资啊!”
胡文海若非是当事人之一,看到上面的对话也会不敢相信,提出一百块一年这个标准的不是自己,反而是王以纯这个劳方代表。
“咳咳,也不少了。”王以纯尴尬的咳嗽了一声,说道:“市府还要给他们重新安排工作,虽然工龄买断了,但以后工资还不是要组织上发。与其弄那么高的买断价,还不如提高一点他们的安置费。”
胡文海闻言彻底无语,所谓安置费也是他提出来的一个办法。也就是由收购企业为每一个被收购企业的职工出资成立一个基金,这个基金由市府运作,用于这些离岗职工基本生活的保障。
也就是主要处理他们的医药费报销、最低生活保障、生育子女和养老金的发放,放到三十年后,明眼人一看就知道这是模仿的后世社保制度。
在九十年代国企改革中,尤其是在大下岗浪潮面前,胡文海认为最大的问题并非是国企工人失业,而是在大量失业的同时保障制度却没有建立起来。
也正是在这个下岗和社保建立的时间差中,整个社会对执政的公信力产生了根本性的动摇。
为了避免自己的介入,导致501厂职工生活产生无可抵抗的困境,胡文海这才建议在收购款中划出一部分成立
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