张伟离开中通公司的事情,可以说没有任何的预兆,也留下了一个权力的真空,其余的几个店长都有几分期待,希望自己可以继任区域经理。.
但是,继徐明、刘振国、苏凝、张伟等,先后离开中通公司海子湾区,中通公司海子湾区的剩余的店长,已经没有特别强势的人了。
在洪发的强力支持之下,程鑫再次登上了区域经理的位置,即便区里其他的店长心里不服,却也不敢有行动上的反对。
张伟在中通公司离职后,一直跟原公司的同事有联系,宋民、陶元、刘子琪、许杰、郭斌等,都可以说是张伟的嫡系,也都有意向加入中伟公司。
宋民、陶元、刘子琪都有自己的团队,只要拉过来直接可以做店长,在程鑫离开了雅苑门店后,许杰也已经被提拔为店长,郭斌、李梦飞、文芳都在他手下。
也就是说,只要张伟现在愿意的话,就可以在海子湾区建立门店,而且一下就能建立两个店四个组,也算是在海子湾区扎下了根。
当然,只要事情还没有办成,张伟也不敢把话说的太满,所以只说能拉来两三个店长,也算是有一定的保留了。
“邓经理,您在中介行业的时间更久,张总都能拉过来两三组人,您那里能拉来多少人呀?”果然在张伟回答了之后,王敏扭头望向邓有才,询问道。
“呵呵,我也能拉来三四个店长吧。”邓有才呵呵一笑,王敏的心思他又岂能不知,但是张伟请他坐这个位置,不就是看重他的人脉吗?
邓有才比张伟的人脉要广,但是他跟张伟的情况不同,张伟是中伟公司的老板,邓有才虽然也是高级管理,但是说到底毕竟是打工的。
张伟拉人自然是不遗余力,他的嫡系一听是他自己的公司,自然也愿意跟着他去干,因为他们和张伟有信任基础,一旦来到了公司就能重用。
但是,邓有才以前的那些手下,肯定要考虑的事情更多,不可能跟着邓有才毫无顾忌的跳槽,更多的是处于观望态度。
如果,中伟公司能高速发展,并且邓有才能受重用,他的那些手下也会加入,但如果中伟公司的发展趋势一般,他们也未必会加入中伟公司。
当然,这也是中介行业的现状,如果每一个高管都能一呼百应,一个跳槽都将半个公司抽空,那么老板岂不是被管理层绑架了,估计也没有人会投资这个行业了。
说到底,人情固然十分重要,但是比起个人的前途,还是后者更加的重要,社会上锦上添花的人,总是比雪中送碳的人多。
换句话说,中伟公司的发展就像滚雪球一般,要么是越来越好,要么是越来越差,外力终究只是旁门,还是要靠中伟公司自己崛起。
“张总,我觉得从其他公司拉人,毕竟只是有限的资源,而且忠
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