多强。不管苏凝对她有多好,她也只能是一个业务员。没有适当的机会和职位,她根本没有上位的可能。
现在机会就放在她眼前,张伟也已然做出了承诺,两人也有一定的信任基础,刘子琪没有任何理由去放弃,更没有任何理由去拒绝。
“我要的就是这股气势,只有你自己端正了心态,我才放心把门店交给你。”张伟笑了笑,说道。
“您放心,我一定不会让您失望的。”刘子琪保证道。
“嗯,把你们雅苑二组的人,都给我叫到会议室去,我要给你们单独开个会,并且把这件事情告诉大家。”张伟说道。
“啊……这么早呀!苏姐不是还没有调职吗?您要不要跟苏姐……”刘子琪脸色一变,迟疑道。
“要什么?难道非得等她苏凝准备好了,把店里的业务员带跑了,我才能给你任命吗?我这个区域经理是吃屎的呀!”张伟厉声质问道。
看到张伟的语气愈加严厉,刘子琪也不敢说话了,职场上的事情说不清对与错,苏凝的调职也只是暗中筹划,为的就是多带走一些业务员,哪里想到会被张伟知道了。
“万一苏姐不调职了呢?”刘子琪有些不安的问道。
“想调职、就调职,想不调职、就不调职,你以为中通公司是她家开的。”张伟冷哼了一声,说道:
“她不调职,我就辞退了她!”
张伟的升职手续都办好了,只要保证海子湾区的稳定,没有人能辞去他的职位,所以张伟不怕得罪苏凝,也不怕得罪她背后的人,
再说,苏凝要真有那么大的能量,坐在区域经理位置上的人,也不会是他!
“你就安安心心当你的店长,其他的事情不用去管,出去吧!”张伟吩咐了一声,说道。
雅苑店和甜水园店情况差不多,张伟却用两种不同的方法解决,甜水园店是暗中进行、挖墙脚,而雅苑店却是直接摊牌、雷厉风行!
之所以会出现两种风格,主要是因为信任度的原因,张伟跟甜水园店的人都不熟,甜水园店的业务员也不信任他。
如果手段太过激烈,或者直接辞退刘振国,甜水园店的业务员会没有安全感,害怕张伟秋后算账,反而会迫使更多业务员离职。
就如同,久病不能用猛药,而需要慢慢调理。
但是,在雅苑门店却没有这种情况,张伟跟苏凝组的业务员很熟悉,大家都在一个门店里工作,相互之间有一定的信任度,他们也了解张伟的为人,对于张伟没有那种陌生、隔阂感。
张伟只需要一个合理的理由,有刘子琪这个同组人的配合,再利用自己区域经理的身份,就可以拉拢一部分业务员留下,而他杀鸡儆猴的目的也就达到了。
片刻之后,张伟走出了自己的办公室。在雅苑门店内扫视了一眼,大厅里只剩下雅苑一组的
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