团公司领导与下属公司负责人的交叉任职,暂时还可以,时间长了,绝对不靠谱。因此,从这个角度看,骆志远必须要尽快选拔出3-6名成员企业的高管,充实进下属企业去。
……
下午,骆志远亲自召集集团和下属成员企业高管负责人会议,因为董事会和经营层暂时都是交叉任职,所以开会的还是这几个人。
骆志远环视众人,除了林美娟脸上是一幅无所谓的神态之外,其他人其实脸色都比较凝重。因为今天在会上要宣布的就是在座这些人的人事安排,虽然早有消息传出,但毕竟不是正式宣布。
骆志远扭头望着坐在自己左首的韩大军,笑笑,“韩总,你来宣布。”
韩大军点点头,按照自己案头上的人事安排大名单,把每个人的具体岗位和分管工作都一一宣布完毕,众人都找到了属于自己的位置,心态放松,会议室里沉凝的气氛渐渐纾缓了很多。惟独夏侯明礼脸色阴沉,心里感觉憋屈。
其他人都在集团公司有了任职、且在下面掌管一个企业,惟独自己仍然留在康桥实业公司担任什么劳什子的常务副总——开玩笑,总经理还是由骆志远兼任,他这个所谓主持工作的副总岂不就是一场笑话?
夏侯明礼越想越气,但却憋在心里无法发作不出来。
康桥企业集团是纯民营企业,完全就是唐晓岚和骆志远说了算,唐晓岚不在家,基本上就是骆志远大权独揽——用谁不用谁,也不用看谁的脸色。
韩大军心里暗叹一声,他也没有想到,骆志远竟然安排了所有人,惟独无视了夏侯明礼。
不要说韩大军,就连冯国梁和林美娟,都觉得有些诧异——以骆志远的风格来判断,当不至于为了一个副职的岗位去与夏侯明礼交恶,可夏侯明礼却的确不在骆志远的大名单上,这是铁一般的事实。
“诸位,集团公司的手续还在报批,如果不出意外的话,下个月会批转回来。咱们就不等手续了,先机构人员到位,开始试运转。随着企业的发展,集团化运作是我们的必然出路。如果按照过去的架构模式运作下去,可能短时间内不会有什么感觉,可时间长了,必然出问题!”
“产权界定不清,资产状况模糊——而事实上,将几个实体公司与康桥实业公司勉强捆绑在一起运转,既不合法也不合理,抵抗市场风险的能力也很弱。将来,一旦其中一个企业出现经营困境,就会拖垮整个公司。因此,我和唐董经过再三慎重的讨论商量,决定尽快推进集团化运作。”
“我们现在缺人,缺人才,尤其是高层管理人才。集团公司经营管理层兼任下属企业总经理,这种情况只能是临时过渡。下一步,我们必须要选拔优秀的管理复合型人才进公司来,充实到各子公司
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