昨晚的一碗鸡汤夏诚员工们喝的很痛快,这次张至诚可没喝醉,整个小一百人的团队他熟悉的面孔就那么几张。
今天在袁艺珊的陪同下去实验室参观,原先是庐州锐利电池研究所,非衙门单位。
也是因为电动自行车的风靡,夏科大和徽大的几名化学和材料学硕士搞出来的,课题带头人是夏科大的两位教授,方向是锂离子正负极材料和电解质材料对续航能力的影响。
电池产业说白了就三个主要指标,安全,寿命和续航能力,应用在自行车上,几乎用不到电控系统,通过增加串联的电阻值大小来改变电机功率,跟电风扇有点类似,你非要说这也是电控系统也行,最原始的那种。
天能的技术副总监叫曹睿成,来到这边暂时做负责人。
三人一同走了一遍,设备有些简陋,人员倒是有三十几人,看完了就是规划蓝图。
张至诚问:“数据处理方面能跟得上实验需求吗?”
“租用的是科大的超算中心,跟肯定跟得上就是有些麻烦”
“你觉得我们自己搞一个怎么样”
科研上舍得花钱就是好老板,曹睿成说:“媲美天能那个就不必了,咱们目前的规模搞一个小点的,大概800~1000W左右,得请专业的人来搭建和维护”
“数据中心呢”
“如果资金充足的话,在原有的基础上升级就可,这个费用不用太多,不超过百万”
数据中心和超算也算是实验室的核心,张至诚考虑了下觉得钱得花,开口说:
“袁经理说再给公司一个亿,我这么安排,到时候弄2Y过来,节后到位,其中1Y是实验室的专项资金,材料学那边我记得江南大学挺厉害,去挖去请去求,其他公司的高端人才也是如此,记住一定要处理好尾巴,别到时候惹上不必要的官司”
袁艺珊问:“原先的几个硕士张总怎么安排?”
“看看能不能签,不还有两个教授压阵吗?全职不现实,有没有可能在咱们这边兼职?”
“好的,我下午过去约”
周二张至诚见了夏科大和徽大的几个高技术的,这才是高端人才,努力画饼签了3个。
两个教授其中之一脱不开身只有一个对张至诚表示感兴趣,看的就是他年轻舍得花钱,在管理上又不像体制里那样僵硬。
这一周时间很紧,每个部门都要单独再画一次饼。
临回DY之前张至诚再次找袁艺珊和葛玲莉。
“我是这么想的,签了这么多人又没有设备给他们练手,把已经签了合同的人先解除合同,新签的产线人员暂时不签,先给予承诺,全部让他们去别的电池厂去上产线,那边工资他们照拿,在我回来之前的之几个月谈好的待遇从我私人账户出,4月份的时候把人弄回来,这个操作是否可行?”
主意比较馊,请示了
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