位让贤布局,挺煞费苦心的。
可华尔街对此并不买账。
安利弗莫尔在惠普服务都快要到二十个年头了,自然深受惠普之道的企业文化熏陶,要是当了首席执行官,肯定还是换汤不换药地贯彻老一套。
更为重要的是,惠普的管理层仍然水泼不进,华尔街无法直接发挥最有效的影响力。
由于这种根本的利益矛盾。今年惠普没干别的,就忙乎公司内部的政~治斗争了。
最后,华尔街棋高一着。
惠普不是打出了安利弗莫尔这张女性企业高管的牌么,那就如你们所愿,从外部找人,空降一位明星光环更灿烂的女性企业高管。
结果,成功地完成从美国电话电报公司拆分出朗讯的卡丽费奥瑞娜,被选中,然后送到了硅谷。
就像娱乐圈捧明星,得到华尔街青睐的卡丽费奥瑞娜,一下坐上了神坛,成为道琼斯工业平均指数成分股企业里第一位女性首席执行官,被媒体解读为女性冲破职场天花板的标志。
只是,这种公司政~治斗争引发出来的造星运动,消耗不菲。
卡丽费奥瑞娜本来在朗讯呆得很滋润,现在跳槽到惠普,总要有个补偿吧。于是,她得到了六千五百万限制性惠普股票。
除此之外的待遇还有:三百万的签约奖金,一百万的年薪和一点二五倍到三点七五倍的年度奖金,以及三万六千的贷款援助、搬家津贴等等,甚至还可以用公司飞机处理个人事务。
简而言之,惠普花大价钱请了一位大明星,待遇超过了以前的任何一位首席执行官,包括两位创始人威廉惠利特和大卫普克德;如果是内部提拔安利弗莫尔担任首席执行官的话,那肯定能节省下来好大一笔钱。
可谓名利双收的卡丽费奥瑞娜,效忠的对象,自然是提拔她的华尔街恩主,而不是惠利特家族在惠普影响力所剩不多的代理人。
首富先生打心里希望,惠普能够抵挡住华尔街这种“养猪杀猪”的收割;甚至,他还背地里悄悄地支援了一下。
但无奈的是,路易斯普拉特没有枭雄之姿,斗了几个回合后,便心灰意懒地萌生退意;惠普创始人家族又是扶不起的阿斗,最后还是华尔街夺取了惠普的控制权。
正如约翰钱伯斯所提醒的那样,惠普陷落后,唐氏it王国的方圆、哲儒软件,肯定会成为下一个觊觎的目标。
这也是为什么,明明美利坚合众国诉哲儒软件公司垄断案已经再次暂停,唐焕完全可以利用这个空隙,到太平洋对岸的中国,欣赏一下建国五十周年庆典的英姿,但却留在旧金山的一大原因。
毋庸讳言,首富先生也怕这个微妙时候,节外生枝地起幺蛾子。
见唐焕一下子就领会到了自己的言下之意,约翰钱伯斯便试探地问道:“哲儒软件公司的反垄断诉讼
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