有人处即有江湖,有江湖即有利益纷争。
李家明猜对了,即使yahoo的ceo蒂姆在杨至远的神迹之下,变成了他的传声筒,依然会想暗中使个小绊子。蒂姆亲自打电话,问过被李家明扣在back**b的杨至远后,痛痛快快地免去denis的back**b董事职务,任命杨至远为back**b的新董事。
back**b公司的二十几号年轻人都觉得李家明很cool,居然把yahoo的精神领袖,逼得来自己这家小公司当董事长了。经过玛丽莎提醒的拉里,也兴奋地辞去董事长兼ceo的职务,让贤于这两位大人物。back**b就是家小公司,这两位大人物还真能看得上?两个大人物斗气,到最后还不是得让自己来管理,而且能替公司好好地宣传一把。
好象也没猜错,李家明就任ceo后,立即向杨至远发难。
“jerry,你既然是公司的董事长,就要负担起董事长的职责。要不,你先来谈谈公司的战略?”
被逼上梁山的杨至远也不是吃素的,一脚就将皮球踢了回来。
“ok,我们以前的战略很好,还是ceo先谈谈目前的工作安排?”
好玩喽,拉里连忙将笔记本递给李家明,笑眯眯地和谢尔盖准备看热闹。能亲眼看大人物掰手腕,可是机会很难得哦。别说他俩,就是外面的二十几号员工,都围在玻璃门外,就想看看两个大人物谁能占上风。刚才李家明靠体格优势,太胜之不武,接下来的才是智慧较量。
“第一项,关于marissa小姐加入董事会,大家有什么意见没有?”
“没有”
“没有”
可杨至远反对,而且理由光明正大,“我不同意,marissa小姐并不是主要创始人,也没有实际的管理经验。更重要的是,权力需要制衡,如果让她加入董事会,yahoo和hh的利益无法得到保障。”
这有用吗?三比一的优势,足以在董事会通过任何决议,哪怕杨至远是董事长。
可让拉里觉得不可能的事发生了,李家明也同意而且理由也堂堂正正。
“我同意董事长的理由,权力是需要制衡的,利益也同样需要平衡。如果需要引进单数董事,也必须引进**董事。嗯,这样,我建议由董事长出面,去邀请一位**董事加入。”
盼望着加入董事会的玛丽莎大失所望,可其他人若有所思,谁让杨至远和李家明说的都在理呢。如果被收购方有三名董事,如何保证yahoo、hh的利益?直到现在,全公司都没人相信或是有信心,未来的back**b能超越yahoo或hh,包括拉里本人在内的所有人,在被yahoo和hh联合收购后,都把公司未来能上市当成了最大理想
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