麦琪，你们老家亲戚间相互走动么？”
“走动，但只是至亲之间，远亲基本不来往，我们国家很少讲亲戚关系，走是自主、独立。”
这跟从小的教育有关，也是一个地域的文化成分不一样。
“你家经营的农场，收益怎么样？”
“过日子没问题的，我们的社会福利非常不错，在那儿很平常，但跟龙国比起来，已经很优越了。”
“人口问题，我国人口太多了。”
麦琪却笑着说：“叶总，不单单是人口问题，重要的是政策。一个好的决策层，能给所有人带来福利，就像您一样，您关心所有员工。”
是这样的么，还早着呢。
公司的员工何止百万，千万怕也不止了。
叶与墨是无法照顾到每一个人的，这项制度还没有完善。
等‘创业谈’板块雏形成功之后，她就该腾出手来，好好的整顿一下内部了。
“走，老板请你去游泳，放松放松。”
“公司还有事呢。”
“晚上我陪你加班，咱们在宾馆里卧薪尝胆。”
“呵呵，你这样的老板，百年不遇啊，上班时间找员工出去玩。”
“人生嘛，就应该惬意一些。你做不完的事，我跟你一起忙，那就事半功倍了。”
回到公司已经是下晚五点，公司也快下班了。
二人在办公室里，叫了外卖，边吃边工作，这很有国人风范，却把麦琪给带坏了。
她吃饭就是吃饭，工作就是工作，老外对食物非常尊重，吃饭的时候很少去想别的事情，而且吃饭前还要祷告，吃的必须一点不剩。
“麦琪，不用全部吃完，这么多，你吃下去还不得撑死了。”
“不可浪费。”
“……”
这话对叶与墨也有提醒作用，公司的浪费是个问题。
员工去食堂用餐，很多都是吃一半就倒掉。
公司也不可能顿顿给员工吃大餐，不可能去星级酒店请个厨子来。
她得考虑浪费的问题了。
吃完饭，先帮麦琪整理好今天的事务，然后将港岛、韩地，还有魔都公司的消耗情况看了看。
不看不知道、一看吓一跳，日常的消耗，单人达到了双人的程度。
这里头不仅包含了粮食浪费，还有水电的浪费。
其实在早期，周开做过一个资源消耗的表格，比单人本身的消耗提高了三成，这就够多的了，可远不如实际消耗。
倒不是说叶与墨消耗不起，而是这种状况会发展的越来越恶劣。
自以为公司大，就毫无顾忌的浪费，每天浪费的资源，换算成钱，可以给几十家分公司发薪水了。
“叶总，你不回去么？”
“你过来看看，咱们公司一个月得浪费多少钱。”
麦琪没见过这份数据，看的也挺吃惊，每天集团浪费的钱，居然达到了7.3亿。
这包含所有分公司的钱，太可怕了。
“法克……叶总，一个月下来，那都能进行一次地产投资了，搞一个大型别墅区。”
“是啊，这些钱不浪费，公司的余钱会更多，员工的各项福利指标也能上的去。”
“明天我得拟一个章程出来。”
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