秋风越来越紧了。秋将尽,菊花残,北雁南飞,一年中最后的时光到了。
江平地处江南平原上,深秋是江平最有诗意与苍茫的季节。城市西边,高大的古塔,凝望着江水,不舍昼夜,亘古如斯。而窗外,水杉树的细叶子正在飘落,有些就顺着风飘到了室内的桌子上,暗黄,宁静,望着它,居思源想:这也曾经是一片生机勃勃的绿色,这也曾是一脉活跃颤动着的生命啊!
全市干部双向考评前,居思源特地将组织部长程蔚林找来,让他牵头,搞一个细化的工作方案。重点是能考出实绩,考出让老百姓满意的好干部来。他给了双向考评两点要求:治庸、治懒,选优、选能。
程蔚林比居思源早到江平三个月,是从省委组织部副厅级调研员位子上下来的。在省城时,他们就认识,但打交道不多。这回,两个人都到了江平,而且都在领导班子里,自然容易走近。程蔚林个头不高,戴副眼镜,且是高度近视,他凑近居思源道:“这个就按思源同志的意见办。思源同志到江平来,提出严格双向考评,我觉得这思路是对的,而且很有必要。我来了也快半年了,江平的干部队伍,整体上当然是好的,但问题也确实很多。就是思源同志刚才提出的:庸、懒。这样怎么能出效益?怎么能为老百姓更好的服务?这事,我让陈焕陈部长专门负责抓,近期提交一个方案,从元月后即开始实施。”
“这很好。要抓实,抓细。”居思源说:“不仅仅要考评,必要的时候,既要对事,也要对人。”
“对人?唉!”程蔚林叹了下。
居思源也没问。即使不问,他也知道程蔚林叹的原因,目前江平的人事都掌握在程文远的手里,除了主要处干由徐渭达定外,其余几乎都是程文远说了算。上次赵林来江平,喝酒时,杨俊就说道:“江平发展不快,主要是干部问题,而干部问题的症结,在程文远。”居思源当时打断了他的话,但事后一想,也许杨俊说的是对的。关键是人,是干部,就像下棋,手段再高明,手中没有棋子,你怎么能有胜算?
“既要考评好干部,也要逐步理顺用人机制,特别是发挥民主集中制,提高用人中的公开和透明度。”居思源道:“蔚林哪,这方面你要好好考虑考虑。你是组织部长,用人上你要拿主导意见。”
“啊,好!好!”程蔚林应付着。
两个人又谈到省委组织部副部长王长,最近省纪委正在查他,据说问题不是出在副部长任上,而是出在他到省委组织部之前任南州市市长期间。
“数额不小,情况好像很复杂。”程蔚林推推眼镜,说:“平时也看不出来啊!”
“难道还写在额头上?”居思源笑道。
“也是,也是!”程蔚林接着说
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