3)第632章 悄无声息的新太空竞赛_重生英国之金融大鳄
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  只是这么些年来,未来空间技术公司运作的比国家期望的要好得多,导致国家并没有打算自己重开炉灶,这样不仅会分散太空科研实力,同时也会消耗更多的资金。

  之前我国的太空研究预算算不上很高,因为很多项目都由未来空间技术公司在进行,为国家节约了大量的科研预算资金。

  现在未来空间技术公司需要从太空站项目当中获取巨额的利润,用于投入到月球探测、月球登录、月球永久基地建设当中来。

  国家也打算加大自己的太空研究预算,和未来空间技术公司进行更广泛的合作,一方面可以培养我国的太空项目试验等方面的人才。

  另一方面则是为未来空间技术公司的后续研究计划提供助力,直接给钱是不可能的,毕竟国家的钱不能无缘无故的给一家私人企业,即使这家私人企业是全国的骄傲。

  但是通过项目合作,对未来空间技术公司的支持确实完全没有任何问题,所以在众多国家合作方里面,和自己国家的合作是其中规模最大的。

  国家这些年里面和未来空间技术公司合作可谓是相当的愉快,不仅自己的科研人员在和未来空间技术公司合作的过程中获得了极大的技术提升。

  同时这些合作的科研人员也是从未来空间技术公司这边拿工资的,这不仅让国家花费在太空项目上的资金大幅减少,同时还为自己节约了大批的员工薪水。

  所以现在未来空间技术公司面临更多资金需求,国家自然也想要出一份力,而且我们也确实需要派遣更多的科研人员登上太空,展开相关的研究工作。

  而未来空间技术公司自己其实也需要派遣太空科研人员上去搞研究,前面剩下的4个位置,就是专门为自己准备的。

  其中2名位置是长期留给自己的科研人员使用,剩下的两个位置,在需要对空间站进行维护保养的时候,留给维护保养人员,剩下的时间是留给空间站管理人员使用。

  38个人待在太空站狭小的空间内,而且还是来自不同的国家,加上实验设备的争夺等等,闹点矛盾是正常的,留下两名太空站管理人员,是非常必要的。

  而且在遇到紧急情况时,太空站管理人员也有疏导和指挥的作用,能够执行地面的紧急命令,这是一般科研人员无法相比的。

  当然,需要管理人员参与,主要还是因为未来空间技术公司为了降低各个国家的科研人员选拔条件,造成的这种结果。

  正常情况下,每一位登上空间站的人,不仅仅只是做实验,关于空间站的方方面面都有一定的了解和掌握,遇到紧急情况,每个人都能够有良好的应对手段,人人都是参与者。

  但是如果讲解的太明白了,那么未来空间技术公司的空间站就没有秘密可言,虽然不

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