第一百一十七章动员大会
当天晚上,叶凡在依依睡着之后,悄悄溜进李若昕的房间。
两人缠绵了许久,最后李若昕不堪重负,在满足中沉沉睡去。
第二天一大早,叶凡便把开业的事情告知了吴雪他们,请他们有空就来捧场。
一众同学自然没得话说,元因更是拍着胸脯,要给叶凡送一个巨大的庆业花篮。
吃完午饭,叶凡才到盛大广场总店报告。
此时所有员工都到期了,小娟正在开动员大会。
“叶哥,你还真是狗改不了吃屎啊!”小娟见叶凡又晚来了,气急败坏的把他拉到办公室训斥了一顿。
好在这丫头还算给面子,否则叶凡以后在员工面前连头都抬不起来。
接受完小娟的批斗,叶凡才下楼加入会议。
为了激励员工,李若昕布置了几条奖励和监督措施,将每一个人都列入了监督与被监督,享受与剥夺奖励的行列之中。
三十多个员工被分成了八个小组,选出八个小组长。
第一组监督第二组,第二组监督第三组,第三组监督第四组,以此类推。
当被监督的小组出现问题的时候,其小组队长与成员并不接受惩罚,反而负责监督的小组会受罚,无法享受开业期间的奖励。
奖品也就一千块钱,但是,如果在开业试营的一个星期里,店里运营没有出现纰漏,那么奖励翻倍!
这个做法大大刺激了员工们的积极性。
每一个组长都对监督对象虎视眈眈,毕竟对方出了问题,是要他们来担责任的!
“好了,今天和明天大家好好休息,后天早晨八点八分,我们诺梵时尚餐饮正式营业。”
李若昕见大家士气高涨,便不再画蛇添足,让大家回去养精蓄锐。
店员纷纷离开,几个经理全部留了下来。
齐经理在人走之后,对李若昕竖起大拇指:“李总,这一招厉害!现在所有员工的情绪都很高,想必开业那几天的表现会非常好!”
小赵啧啧称赞:“何止是厉害啊,没看到老板娘分组的时候,把熟悉的人都岔开了么?”
小吴也附和道:“是啊,朋友之间互相监督,比陌生人横加指责更容易接受。老板娘这一招高明啊!”
叶凡点头笑道:“真正的功臣是小娟,是她建议我们这么做的。”
他在小娟那边吃了瘪,正好逮着拍马屁的机会,怎么可能轻易放过?
“她最近在攻读管理学的书籍,看来成效不错。”李若昕夸奖道:“小娟,好好加油。小赵,小吴,你俩也得努力点了,向小娟学习!”
“是是是,娟姐一直是我们的榜样。”小赵和小吴咧嘴笑道。
小娟傲娇的扬起下巴,就差在脸蛋上写“嘚瑟”俩字了。
“小赵,老店和蛋糕加工厂那边你得多尽点心,那里是咱们的根,千万别丢了。”
李若昕说道。
“老板娘放
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