庞惜从杨景行的隔间出去时反手轻轻带门,大概是顺便扫了一眼工位区,就让刚听见上课铃的学生们发现严厉老师已经出现在走廊,热闹顿时消减大半。
杨景行肯定受刺激了,对着干吧,鼠标几点就把几分钟前女朋友给介绍的一个搞笑视频网址发给全公司。老板的推荐还是受欢迎嘛,外网顿时变得很卡,不过公司职员早会应对,几个人同看一台电脑就行,没过两分钟外面就越来越多的嘿嘿哈哈,比围观老板刨盒饭喜庆得多。
不过呢,老板第一次给大家发这种东西应该不是随意为之,所以一些爱动脑筋的年轻人随即就展开了讨论。这个“恶搞”国产幼儿动画片的视频看起来很荒诞,但是对一些现代社会问题的反映以及对礼义廉耻之类的解构倒也不算是低级,甚至可以说是有技术有文化的,值得议论一下。
没过多大会,游知行连视频作者都联系上了,还是在校大学生呢,他代表如歌网示好了。
杨景行直接在答复区通知:游知行来聊会。
游知行果然时刻关注,马上从工位上站起来,朝老板隔间张望了一下后再在同事们更多是调侃的目光中出发,推门好像还是有些没底:“杨总找我?”
“进来坐。”杨景行也不等员工走到椅子边:“你对如歌的广告业务有什么了解和看法没有?”
作为运营部员工,游知行肯定是对公司业务全盘了解嘛,甚至连如歌的广告收入都能猜个大概,不过他觉得目前这个代理公司还是有点跟不上如歌的格调,老是接一些乱七八糟的东西,甚至还想在如歌网首页头条上挂一些粗俗不堪的图片,太不好了。
“说说你理解的格调和格局,如歌应该是什么格局?”杨景行鼓励又警示:“别说我!”
游知行可就为难了:“你是我们公司leader,杨总的格局就是公司的格局。”
“要照我的喜好办那峨洋……”杨景行都不好意思说出口,还是找员工的茬吧:“说这种话显得你是什么格局?”
游知行愣了一下:“我是说……我觉得……”
杨景行又鼓励:“把你的敏锐性洞察力行动力用到工作上,好好想想,给你两个小时我们再聊。”
“不用。”游知行自信呢:“想过,一直都在想。”
杨景行点头:“那说。”
游知行努力酝酿了好一阵,出口还是:“杨总你帮我起个头,我研究的东西比较杂。”
“你不是喜欢说尊重吗?”杨景行显得自己有答案一般:“怎么把这个融入到格调你?”
游知行严肃反驳:“不是我喜欢说尊重,而是我来峨洋之后切切实实感受最深刻的……”
虽然员工的口若悬河之中废话占比比较多,但杨景行还是认真听着,时不时帮忙梳理一下思路和表达重点,不过他也不是全
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