第777章考核(下)
听着李胜利举起屠刀,就要往自己头上招呼,李怀德也是吓的满身汗毛倒竖。
这话说的,就是许多人的痛点了,奋斗半辈子,好不容易爬上来了,正想享受一下待遇呢。
结果,李胜利弄这么一个考核中高层的岗位责任制外带目标绩效出来,还怎么让人作威作福?
作为既得利益者的一员,李怀德也清楚,李胜利这一刀是砍在了命门之上。
有杜主任这个丈人,这一刀砍的显然不是工业企业的命门,醉翁之意不在酒,究竟砍在了哪里,是要看结果来说话的。
这一刀能否挥的下去,也要看杜主任的实力。
现在城里抢的就是话语权,这一刀真如杜主任所想,落在了该落的地方,那未来的杜主任可要威权并重喽……
“胜利,自家考核自家,有插旗立棍之嫌呐!
这一刀就不能轻一些吗?
砍的太狠,万一不中,就怕弹回来伤己啊!”
这次开口,李怀德也用了感叹跟反问,招是好招,釜底抽薪之计,只是这一刀,一旦砍不下去,或者弹了回来,只怕自己也得满脸花的。
“大势在前,哪顾得身家性命?
工人是老实的,一旦中层以上消极怠工,对工厂而言才是最致命的。
工人干活,中层用脑,工资跟粮补上都有体现。
岗位、责任、目标、绩效上一样也要有体现。
工人怠工,一月不过四五十,一年不过五六百的损失。
中层一个耷拉眼,出了生产事故,那就是几万几十万的损失。
领头羊一旦失了蹄,产品滞销,损失产品还是好的,厂子干黄了,哪个不是几百万的损失。
这钱,不是一句‘大意了’、‘不太懂’,可以绕的过去的。
就损失而言,我看明码标价,该蹲监就去蹲监,该打靶也不能吝惜子弹那五分钱的。
既然站上去了,坐上去了,就得有专业性跟前瞻性,啥啥没有,那位置也不是卖屁股的地界……”
李胜利的狠话,李怀德只是大概的记了一下,他的一句‘大势在前’,老李也是记的深刻,并做了标记。
这就是有靠山的好处了,偌大功劳,人家指点一下也就有了。
至于风险,按李胜利的说辞,无非‘富贵险中求’罢了。
有轧钢厂的三辆车,机制砖厂打底,李怀德可不怕考核。
要说前瞻跟专业,轧钢厂还有个发动机小组呢!
可达国际水平的汽车配件生产线,设备就在仓库里待着。
整车的生产线计划,也已经提报一机部了,真要是上齐了设备,不敢说国际水准,但对标一下。
按照轧钢厂是个外行而言,还是可以让其他车厂汗颜的。
“那我试试?”
轧钢厂那边有底气,李怀德心里也就有胆气,理直气壮无过于此了。
“怎么试?
刚刚那只是开头!
说句话就能提高工
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