宣布完后,沉静了一会儿,突然,多哥嚷道:“太好了,太好了,欢迎,欢迎!”
刘小姐很惊奇,问道:“你们认识?”
“认识,认识,早就认识了!”多哥说。
尹贤仁说:“我们住得不远,但属于不同的县。有一年,我们都到黄县学习,参加一个培灵班,我们就认识了。但是,很久没有联系,各忙各的。现在,在一个机构工作,分在不同的地方,虽认识,但没啥来往。今后,我们在一起工作,就真正地在一起了。”
多哥说:“对,对!欢迎你到小城,我和柯南盼着你快来啊。”
柯南心想,是你盼望,不是我。别什么事都拉扯上我!你们可好,如果在一起工作,两人合伙整我,那不是好事,倒是坏事,我还欢迎吗?脑子进水了吗?
柯南不吭声,刘小姐猜出了八九不离十,她说:“你们在一起工作,要团结,要沟通,不要拉帮结派,这样才能合作愉快!”
“是啊,我欢迎尹贤仁大哥,到小城来帮我们。”柯南说。
刘小姐说:“那就好!我们这样安排,是考虑到你们在小城做得很好,让尹贤仁过去学习学习,特别是和他们沟通这一块,更值得大家学习。项目取得成功的关键所在,就是建立良好的关系。关系不好,做什么都费力气。”
不愧是领导,讲话就是有水平。柯南心想,在公开场合,说话很公平;背地里,老是找个别同事谈话,目的再明显不过了,就是打听其他人的情况。这个手段,真是高明。
尹贤仁不愧是老江湖,很清楚领导的用意,他说:“我去小城,是要像柯南和多哥学习的。首先是语言问题。我在松岗工作,因为我本身就是松岗人,本乡本土的,语言不是障碍,容易沟通。但是,要到千里之外的大山区工作,还真是头一次。前面充满了各种各样的挑战,我心里没数儿,完全要仰赖两位的鼎力协助,否则我肯定是二奶回娘家——无公(功)而返。我在这里先谢谢了!”
尹贤仁说得那么恳切和真诚,像是演了一出非常逼真动人的独幕剧,大家都哗哗哗地鼓起掌来,尹贤仁来了劲儿,接着说:“我到小城之后,首先要向柯南学习沟通技巧,特使是怎样和他们打交道,如何给对方留下好印象,如何进行下一步的交往,如何谈项目,如何利用当地自然资源以及其他人力资源来为我们服务,做好项目,遇到问题怎样解决,什么方法最为有效等等等,都需要重新学习。我们在松岗的一套经验,到了小城估计不再适用了,因为在汉族地区和在少数民族地区做项目,条件不同,服务对象不同,风俗不同,习惯不同,而且,政策也不同,需要学习的地方多着呢。”
大家继续洗耳恭听,听他下面要说什么,这似乎有些
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