万经理又点着一支烟,并递给毛副局长一支,其他人他试了试,又收回来,他一边递烟一边说:“哦,不要,不要算了。老毛,烟不够了,再去买一些啊。好像不多了。”
“好的。我记住了。”毛副局长连忙奉承道。
刘小姐皱了皱眉,根本没有什么食欲,但是,她一直忍耐,不想发作。看得出来,她憋着一股气。多哥看出刘小姐的不悦,马上给她夹菜,劝其多吃。刘小姐谢过,但马上又陷入忧郁状态中。柯南看出这顿饭好像是最后的晚餐,让人很不开心。
万经理是一把手,他在县公司掌舵,大小事都要经过他一个人说了算,根本没有民主可言。
大家也都习惯了这种工作和生活,见得多了,就不怪了。宴席不欢而散,万经理敷衍的技术很差劲儿,根本没有一点诚意来演出敷衍这出戏。
想必以后在小城做项目的可能性为零了。这个撤项的始作俑者就是万经理。他自己从项目中得不到好处,宁愿不做这个项目,哪里管得到大山深处的老百姓呢?
俗语说“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,这卖红薯的活儿轮不到万经理来做,他可以回家教书。
反正没有为劳动人民服务的情怀,自然不会为劳动者考虑;他是高于低层的中层分子,自然处处都要偏袒自己的利益,对于其他人的利益,可以少管或者根本不管。
刘小姐已经没有心情在小城待下去了。她准备次日离开小城,自己出钱让多哥去市场买点好菜,回来自己做饭吃。柯南不会做饭,主动请缨去买菜,刘小姐同意其和多哥一起去买。
看到脐橙已经上市,多哥建议,由他俩出钱给刘小姐买点带路上吃,既然这么提,柯南虽不愿意,可也担心到时候多哥给领导说了,领导不悦,就麻烦了,轻者挨批,重者扣分少拿钱。这个影响可就深远了。
为什么这样说呢?
机构也有制度,其中一项是,只罚不奖。头一年降分,第二年评定工资是参照第一年的标准。
起点低,如果别人都不犯错,不扣分,那么你就永远落在人家后面,永远赶不上,不存在奖分的,好拉平啥的。
在这方面,因为工资不高,柯南也不在乎。但人言可畏,将来即便降分了,拿的钱比别人少了,对钱再无所谓,可是名声要紧,在机构里,既没名声,又拿低工资,那滋味真的很难受了。
晚上由多哥做饭,他炒的菜比较清爽,虽说外表上人不怎么地,但是厨艺还行。这个有一说一,不戴着有色眼镜看人,柯南还是能做到的。
刘小姐夸奖多哥做的饭好吃。多哥听了很高兴,竟然手舞足蹈起来,不知其可了。
殊不知,刘小姐很会做人,她喜欢欣赏别人,肯定别人,见了谁,都要找出对方的优点,加以放大,并且
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