第646章逆风局
NBA主教练不是一件简单的工作,他们在一支球队任职的平均据统计只有两年半。
有很多在主教练岗位上只呆了一两个赛季的人,因为承受不了强大的压力,最后选择退回到助理教练或者其他工作岗位上去。
至于泰伦-卢,他在快船主教练职位上呆了快三年了,还拿到了两座总冠军奖杯,可以说荣誉相当亮眼。
但卢指导从不认为主教练是一件很辛苦的工作,甚至有时候带着球队比赛,他觉得还挺简单的。
好像和当初他在湖人做替补没有太大区别,反正大部分时间都是坐板凳嘛。
手下的球员都很聪明,教练组总是有一个能力很强的助手,外加几个忠心耿耿、熟悉业务的老油条。
在关键时刻,更有总经理出手,他只要做好球员的情绪管理,人际交往工作就可以了。
从这点上来说,泰伦-卢更像一个领队,而不是主教练,并且他对自己的这种角色很满意。
他从来不抱怨,认为自己作为主教练应该获得更大的权力,要对球员们指手画脚。
绝大部分优秀的篮球主教练,都是控制狂,尤其在大学篮球领域,那些知名名帅,没有一个脾气好的。
这是没办法的事,你要带着十几个荷尔蒙爆棚,文化程度不高,英雄主义心理旺盛的黑人小伙去进行激烈的高对抗运动,你但凡没点脾气把人给压住,这队伍的人心分分钟就散了。
不过随着NBA球星牌面越来越大,工资越来越高,影响力越来越强,那种老派的臭脾气教练在联盟越来越吃不开了。
很多主教练一旦和队中头牌发生冲突,不管是理念不同还是性格不合,最后走人的肯定是主教练。
毕竟球迷花钱到球馆看球,看的是球队的超级球星,不是看你主教练在场边指挥的。
所以,随着一批又一批老派教练到年龄退休,如今联盟崛起的新教练,有很多都是保姆型的鸡汤教练。
他们也会战术,会训练,但更会管理,会处理好和球员的人际关系,能获得球员的支持。
泰伦-卢就是他们当中的翘楚,并且这货的战术水平是真的不咋地,可是和球员关系真是拿捏的相当到位。
不过这类教练有一个普遍的,且比较明显的缺陷,在场上经常被球迷、专家诟病,就是临场调整能力差。
一个主教练,如果临场调整差,大部分人会认为这个教练技艺不精,战术不熟练,脑子不够灵活太死板。
但实际上更重要的原因,还在于教练对球员的控制能力比较差,你无法对球员完全掌控,自然无法做到精确调整。
所以这时候教练大部分只能做到微调,给球员们在情绪上进行鼓舞、打气,或者进行人员轮换,这个效果是最好的。
在当下NBA,能做到精确调控的教练寥寥
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