第562章闵式面试
闵聪达接到了来自迈克-马龙的电话,在电话中他简单询问了马龙几个问题。
比如他的工作意愿,对球队战术的看法,以及对来快船工作有什么期待和想法等等。
迈克-马龙回答的颇为含糊,因为他自己也不是很确定要不要到快船来工作。
闵聪达对他这种模模糊糊的态度倒颇为满意,他最怕的就是野心勃勃的家伙了。
当然,一个人的野心通过三两句谈话是无法轻易下论断的。
像科尔这样的“野心家”,当初不就是靠着“迎合”闵聪达,混进了快船这支摆烂队伍中么?
所以,闵聪达还是要为迈克-马龙安排一场面试,来判定他是不是适合快船的人选。
按照闵聪达的想法,这个人来最好就和没来差不多,不会给球队带来什么正面影响。
能让泰伦-卢满意,两人搭档凑合着把球队支棱好,能一个赛季接一个赛季打完就拉倒了。
以前闵聪达一直想弄点搞破坏、产生负面影响的人物过来,破坏球队的战术和氛围。
但随着在NBA逐渐积累经验,闵聪达发现,NBA教练圈是个很封闭的小圈子,流动性很差,大家都是熟人。
你想找个局外人或者活闹鬼来搅混水,是一件相当困难的事,系统也不会允许他随便找个扫地老大爷做教练,不然他早就这么干了。
所以,他现在只追求无功就是功,你来就来,我给你口饭吃,别给我瞎折腾。
就像老金那样,老金自知没什么指挥战术方面的才华,就安安心心做好辅助,干点日常杂务。
在开会时举举手,说些模棱两可的话,就像那些办公室老油子一样,混吃等死,那是最好的。
但放眼全联盟,这样混吃等死的教练并不多,因为教练行业竞争的确异常激烈和残酷。
像老金、卢卡斯这样的人才,一半是因为快船过去招人水平不咋地,一半是这几年被闵聪达给养出来了。
闵聪达心想,我看看这个迈克-马龙值不值得我养一养。
面试的时间被安排在了圣诞节后。
快船这段时间的战绩起起伏伏,圣诞大战,他们在斯坦普斯中心主场迎战湖人队。
又是传统的洛杉矶德比戏码,这次快船没有辜负球迷的期望,在客场力挫湖人队。
虽然12月份输了一些球,但他们依旧维持着自己西部第一的位置,和排名第二的雷霆队有三个胜场的差距。
还是非常稳当的。
只不过,击败湖人的过程没有那么一帆风顺,比赛打得相当激烈,双方一直打到最后时刻。
快船之所以能赢球,也不是因为球员在关键时刻命中关键球,而是湖人在最后阶段犯错。
科比两次强行出手不中,以及全场之前没有失误的克里斯-保罗,让快船队成功赢下比赛。
但凡科比两次出手进一个,
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