第433章为他们好(第三更)
闵聪达第一次听到如此中意的回答。
之前提问马克-杰克逊、尼格罗、科尔等人,一个个都是尾巴翘上天牛逼的不行。
要么是要带领快船拿下总冠军,要么就是要将快船塑造成为联盟第一流的强队。
闵聪达心想,别说我的目的是让快船摆烂,就算我真的想把快船塑造成一流强队,我用的着找你们?
我自己上难道不行吗?
职业生涯六战六胜,无一败绩的教练界传奇,“不败的东方拿破仑”(因为个子矮),“15管加特林机关炮”,用得着换你们来做主教练?
真的是一点逼数都没有,我不做教练不是因为我不行,而是因为我不想!
没想到,这个泰伦-卢非常诚实,第一个问题的回答就给闵聪达留下了极好的印象。
当然,其他几个面试官不这么想,认为泰伦-卢这是缺乏自信的表现。
美国是一个非常讲究自信的国家,不行也要说行,往好了说叫有自信心,往坏了说就都爱说大话。
闵聪达的价值观还是很中国的,他更欣赏谦逊的人,像库里、哈登,还有小加索尔、兰多夫,都是很谦逊的球员。
哪怕曾经嚣张跋扈的里基-戴维斯,在闵聪达的影响下都变得温和谦恭了许多。
问了这个问题之后,闵聪达暂时不说话了,将提问交给了其他人。
面对其他人在球队战术、规划、文化建设等方面的提问,泰伦-卢显得有些捉襟见肘。
没办法,一来他肚子里的确没有太多的货。
二来没有时间给他准备,从波士顿飞洛杉矶都6个小时呢,睡觉都来不及。
所以,这个环节泰伦-卢回应的不是很好。
杰夫-鲍尔是推荐泰伦-卢的人,他见卢有些慌乱,决定给他个简单的问题,让他缓一缓。
“泰伦,我们给你的准备时间比较短,你刚从飞机上下来不久,很多细节方面肯定思考的不够到位。我简单且笼统的问你一句,你认为,球队在战术风格上,要不要做出改变。或者,你有没有什么自己的想法。”
鲍尔提问的是“战术风格”,这是一种很模糊的说法。
说白了就是让泰伦-卢能含糊其辞的谈两句,不用抠细节。
论抠细节,他是抠不过马克-杰克逊、史蒂夫-科尔的。
泰伦-卢自然察觉到了鲍尔的意图,咳嗽一声,回道:“呃…我认为,球队在战术风格上,不太需要作出改变。因为之前球队的战略是成功的。但是,我认为,球队的成功来自于斯玛特先生的改造,如果斯玛特先生认为球队需要调整,需要改变的话,我会根据他的要求做出相应的变化。斯玛特先生在执教上的成绩有目共睹,他离开教练岗位主要还是因为教练工作太过繁忙,耽误他其他事。我如果作为继任者,那我的首要
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