给另外一个人,再比如喜欢快攻直接扔三分,或者在底角这种“死地”和防守人纠缠,硬要拉开空间扔一个三分。
这些不合理的选择在乔丹身上是不会出现的。
乔丹看似有很多强打、硬打,也有天马行空的出手。
但他很少有那种不管进不进,事后都让人觉得“他怎么这么打”的球。
因为乔丹在大学时的恩师是查帕尔山教皇迪恩-史密斯,他那样打球会被骂死。
他的不合理,往往也是合理的无奈之举,他不这么打没人能打了。
库里在大学的经历不同,他在戴维森学院打了三年,那是一只真正的鱼腩。
他的教头不是迪恩-史密斯,他前面也没有詹姆斯-沃西压着,他拥有绝对的自由。
在这种绝对的自由下,库里养成了一些不合理的打球方式。
一开始科尔和邓利维一样,希望库里能改一改,发挥他的团队性,把过多的个性收敛一下。
结果迈克-邓利维却说,“你不要让他改,没有这个可能的。斯玛特先生希望他自由自在,野蛮生长。你还是别费这个劲了,他可是状元秀。”
科尔觉得这么做对团队太不负责了吧,把库里当魔术师约翰逊、科比或者詹姆斯那样惯着吗?
太惯着球员可不一定是好事,本来这些天才可以取得更大成就,但为什么不如乔丹?就是差了那么一点点。
可是打了一段时间后,科尔逐渐发现,库里的任性与不合理并非不可接受。
原因很简单,他的不合理,综合效果来看,其实也是合理的,因为他能进啊!
篮球场上,不孝有三,不进为大,只要你能进,都不是问题。
偶尔进一个那是运气,但如果总是能进,说明这个选择就是合理的。
当科尔放弃改造库里的想法后,看着库里在场上极有想象力的打法,他很多次在内心钦佩闵聪达,钦佩他的先见之明。
科尔是个自视甚高,野心勃勃的人。
全联盟他能看的上的管理层人员没有多少。
波波维奇算一个,杰里-韦斯特算一个,安吉算半个。
唯有闵聪达,科尔觉得自己看不透他,真是看不透。
除了对库里的培养之外,快船其他方方面面,都显得与众不同。
每当科尔觉得,“怎么能这么干”的时候,过段时间他就被打脸,“原来这么做是有道理的,且长远来看很有意义…”
尤其快船在管理层上的一些工作,快船员工没有一个不对闵聪达竖大拇指的,扫地阿姨都说好。
让做了三年太阳总经理的科尔是自愧不如,实在是有差距啊,还是安心做个助理教练吧。
比赛还在继续。
第一节开始四次进攻,快船四中四,已经拿下了10分。
而灰熊依靠格里芬命中2球,只拿到4分,这进攻效率的差别一下就显现出来了。
华莱士看着开局灰熊的局面,很是坐立不安。
其实灰熊的进攻没什么问题,都50%的成功率了。
关键还是防守,根本防不住快船的进攻。
他们的防守明明很坚固,华莱士也很自信。
可在快船面前就如黄油一般,热刀子一捅就穿了。
看到华莱士着急的样子,闵聪达道:“你们要提升一下三号位的防守能力。三号位最重要的是移动能力,身高、篮板什么的不是很重要,记住,移动力,还有一对一单防能力,不要看身高。”
“把托尼-阿伦放到三号位去吧,相信我,效果会不错的,让他坚决的换防。”
“还有你们防挡拆问题很大,还是以沉退为主吧,不要让小乔丹、格里芬没完没了去延误了,没有意义的,浪费体力。”
闵聪达一番指点,华莱士连忙拿出小本本记录了下来。
记完华莱士突然道:“斯玛特,你为什么要告诉我这些呢?”
闵聪达笑了笑,道:“因为我们是朋友嘛,朋友当然要互相帮助了。”
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