第308章心有灵犀配合无间(第五更)
在上个赛季的摆烂工作中,闵聪达时常感到孤立无援。
洛杉矶快船队百来号员工,球队球员、教练组二十几个人,没有一个踏踏实实让他放心的。
不安心配合他摆烂就算了,时不时出来背刺一下,让他之前的努力都前功尽弃。
还好,闵聪达生性乐观,一个人扛下了所有,用乐观的精神去面对惨淡的现状。
在经历了幸福的11月后,眼看着球队又要作妖复苏,闵聪达一个大招将全队给压制住。
不仅如此,他还收获了自己摆烂工作的重要助手,他摆烂道路上的卧龙,史蒂夫-科尔!
科尔加盟快船后,闵聪达认真观察了一段时间,发现这人简直就是自己的嘴替啊。
训练中也不画战术,不设计新的训练套路,整天就是“分享”,“多参与”,“共享精神”挂在嘴边。
这些词闵聪达越听越耳熟,这不就是未来那些搞互联网共享经济圈钱骗投资的大忽悠吗?
他们到时候可是把不少投资人和普通民众诓骗的够呛,最后圈钱跑路就留下一地鸡毛。
不过闵聪达正是需要这样的人才,他对科尔越发看重,将他当成自己的左膀右臂。
科尔不仅在进攻战术设计上是闵聪达的嘴替,又因为他有球队经理工作经验。
所以,在球队交易、签约等事务上也能给闵聪达分担压力,给出意见和建议。
1月中旬,急于改进阵容的菲尼克斯太阳队想和火箭完成交易,用受保护的首轮签和控卫德拉季奇换取火箭的最快进步球员阿隆-布鲁克斯。
不过这个交易被史蒂夫-科尔知悉后,他立刻建议闵聪达用布莱德索去换太阳队的筹码。
科尔认为,德拉季奇是更加适合传切体系的控球后卫,而且还能得到一个首轮签。
而布莱德索虽然天赋不错,可是在快船的传切体系中他的作用有些格格不入。
身高不够,视野一般,突击能力强,投射比较差,更适合去重建的太阳成长。
闵聪达问科尔有没有想帮老东家太阳一把的意思,科尔很爽快的回答“是的。”
NBA是个人情世故网,球队和球队之间是竞争关系,同时也会互相合作。
有些球队互相之间就会经常做交易,互相薅羊毛,有时候你薅我的,有时候我拔你的。
比如安吉07年的时候为什么能从森林狼得到凯文-加内特?
还不是因为森林狼运营主席麦克海尔是绿军名宿,愿意接受凯尔特人的筹码。
假设森林狼的管理层领导是湖人名宿,那加内特肯定就被送去洛杉矶湖人,和科比去搭档了。
那这几年的NBA肯定是另外一副光景。
面对科尔的直爽,闵聪达非常赞赏,他就喜欢这种人情世故。
在他看来,在业务领域搞人情世故,乃是摆烂的不二
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