第11章涨工资
闵聪达给所有员工加薪20%的消息很快传遍了整个球队。
原本对这个新空降经理怀有疑虑的员工立刻对他有了改观。
对于基层员工来说,能多给钱的领导就是好领导,球队赢球拿到总冠军也不会分一份荣誉给员工不是?
绿油油的dollar才是最实在的东西。
闵聪达在快船普通员工中的好感度直线上升。
楼上楼下马上传来一阵阵欢呼和掌声。
前行政总裁,现在的副总裁罗瑟很快得到这个消息,他异常震惊,马上来到闵聪达的办公室要问个明白。
“斯玛特,听说你给所有员工都加了百分之二十的薪水?”
闵聪达正在办公室看快船的财务报表,这罗瑟门都没敲就冲进来了。
“没错,放心,你作为快船的一份子,同样加薪百分之二十,一分都不少。”
“我不是来关心我的工资…我…我的意思是,这会大大增加球队的开支。你征求斯特林老板的同意了吗?”
“当然,不然我能做这个决定吗?老板已经把球队经营管理权全权托付给我了。”
斯特林离开时的确是这么说的,可罗瑟实在是不信。
他相信斯特林会让闵聪达改变球队选秀决定,但不相信斯特林能同意给全体员工加薪。
这个老板有多抠门罗瑟是知道的,而罗瑟作为行政主管分管财务,帮球队节省开支一向是他工作的重要内容。
罗瑟立刻掏出电话打给正在夏威夷度假的斯特林。
一分钟后,闵聪达看着罗瑟脸上的表情就知道,肯定是被斯特林怼了呗。
闵聪达拍了拍罗瑟的肩膀,道:“罗瑟,给伱加工资难道不是一件好事吗?你的薪水也不低了吧,百分之二十可是一笔不小的数目,好好计划怎么利用好这笔钱吧。”
罗瑟只能无奈道:“你说的有道理,不过球队的开支真的需要控制,我们的收入…”
闵聪达打断了他的话,道:“钱不是省出来的,只有会花钱,才能更好的赚钱。我们让员工有更高的工资,吸引更多人才,更好的为球队服务,球队打出漂亮的战绩,吸引更多球迷看球,收获更高的门票,不就有更高收入了吗?”
闵聪达说话越来越溜了,语言果然多用就能快速进步。
话说的是很有道理,可要实现哪有那么简单。
罗瑟没办法,只能叹了口气,转念想想加了20%的工资,确实不少,新看中的一套高尔夫球杆可以下手了,心情瞬间好了很多。
看来斯玛特这个新领导不是一无是处,没有他自己也没法给自己加工资啊。
正要离开,闵聪达突然拉住罗瑟,悄声道:“你看罗瑟,我给你加了工资,你能不能借我一点钱,我暂时需要一些钱,我刚到球队工资还没有发……”
罗瑟还以为什么事儿呢,这家伙竟然要借钱。
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