追加投资,最终打造出两条受自家控制的棉纺织产业链。
葛小天要查看的便是祥县手套二分厂。
主要生产劳动保护手套、针织罗纹手套、内衬毛绒的棉纱花纹手套,这部分产品全部面向海外市场。
其它种类,比如塑胶、皮革,按照指型划分的五指、连指手套,要么在总厂,要么在三分厂、四分厂,主要内部消化或面向国内市场。
凌晨两点,坐落在国道北侧的二分厂,依旧灯火通明。
葛小天示意安保无需联系厂长,打开大门后,直奔车间。
天成承建施行高强度作业四班到,生产类企业则是施行八小时工作制三班倒,或十小时工作制两班倒,因为有的机器需要养护。
来到1号车间。
二十名身穿白大褂的小姑娘,头戴口罩,踱步在编制设备与自动化仪表之间,或挑线头,或补纱线,或调整数据,或推动存货仓……
车间末端,依稀可以看到两名身穿蓝色工装的小伙子,开着叉车将打包好的劳保手套,装进停在外面的集装箱中。
“累不累?”
由于互相都穿着白大褂,戴着防尘口罩,小姑娘没能认出来者是谁,下意识俩腿一并,昂头挺胸,左手举起,“回领导,不怕苦,不怕累,否则找不到工作抹眼泪。”
面对有点怂,又略带倔强的小姑娘,再听这话,葛小天忍俊不禁,满意赞叹道:“有觉悟!”
旋即再次问道:
“放松,别紧张,多大了?”
“十八。”
“工作多久了?”
“两年了,不过,我去年未满18,只做白班,今年开始,正式轮班。”
“对收入还满意吗?”
“很满意!”
“说心里话。”
“太满意了!”
“一个月能拿多少?”
“六百八。”
葛小天再次点点头,在天成国际控股中,只有天字开头的企业施行两倍薪资待遇。
像这类控股企业,基本上全都按照工时给予普通薪资,等到年底,再按照企业收益给予年薪30%、50%、70%不等的奖金。
如果这位小姑保证全勤,年薪能拿8200,高温、住宿、暖气补助能拿500,重要节日累积下来能拿500,年终奖8200x70%=5720,一年能赚一万四。
02年,这个数已经达到官企普通职工待遇,更何况生产类企业包吃包住,每年还有两次旅游,再加上偶尔抢个葛老板红包……
足可称为高薪阶层。
“你开心吗?”
“???”
小姑娘愣愣神,“有工作,又这么好,我肯定开心。”
“你幸福吗?”
“没有男朋友……”
“年纪轻轻要啥男朋友,影响你纺织速度。”
葛小天示意小姑娘去忙,招呼道十一,“你说,发达国家工厂员工,有这么幸福吗?”
“社会体系不一样,文化思想也不一样,无法对比。但如
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