怀胎。”刘信一一否定,“是萱儿。我记得带她回来过一次,不过她一直在禾青市,不常来咱们这儿,所以你们可能不习惯。才得到的消息,我明天打算去看她。”
“那也好,也好。”刘长亮知道,萱儿是韩萱,是江淮省韩家未来的继承人之一,“我跟你妈怎么就没想到,韩萱跟你也是门当户对,这个身家当大,才能服众啊!”
刘信被父亲打败了,这位老先生思想还停留在封建时代呢,姑且让他一个人高兴,自己给母亲报告好消息去。
“等等。”刘长亮在刘信转身后,叫住了他,“你刚刚说明天要去禾青市?不行不行,后天再去吧,我和你妈跟你一起去,看看准儿媳。咱们家这些天老有人来聒噪,实在烦人,你明天先帮我们解决掉。”
“什么人!”刘信愣住,没想到现在的白鹭镇,还有敢欺到刘家门上的。
刘长亮叹了口气:“唉,还不是咱家那些亲戚,马上不是暑假,暑假之后不就是开学了嘛……你们集团那个白鹭私立学校,实在太让人眼馋,所以亲戚们来走后门,希望把他们适龄的小孩儿给收进去。”
刘信让周槿霞给信谨学校搞教师提前上岗培训,一培训就是半年。这半年来一直各种高级教师出入,给新入职的教师上课,这个流程早就被媒体报道出去。
给新教师做培训是每个学校都会有的,但像信谨学校这样认真,这样提前半年就开始,并且投入大资本的,还是头一遭。据说每个新教师都要考核,如果不过关,影响之后的工资。如果考核特别优异,甚至可以直接进入学校领导层。
这种制度褒贬不一,教师们大多不喜欢,认为这种考核有损尊严。但是家长和社会却大力支持,认为这能大大激发新教师的积极性,白鹭集团这是负责任的表现。
事实上,这个计划收效很棒,按照周槿霞反馈给刘信的数据,基本上每个教师都有了20%-50%不等的能力提升。辅之以白鹭教育集团之前的好口碑,信谨学校虽然今年九月才开学,但已经受到了无数家长的关注。甚至有不是青龙区的家长,愿意花十多万择校费来转学到信谨学校。
不是青龙区的家长都如此狂热,青龙区乃至开发区的家长们,自然趋之若鹜,早早地就打听,想要到信谨学校报名。
信谨学校从幼儿园到高中都有,刘家的亲戚们,大部分家里都有个适龄小孩儿,所以一扎齐地来刘家,想要沾点光。
“爸,你说的,莫不是上次我帮过的那群亲戚?”刘信记得,在自己刚刚发达的时候,就一群平日里不往来的亲戚上门,让自己好好提携。
当时抹不开面子,加上这些亲戚都是叔叔伯伯辈,毕竟血缘关系在,所以刘信开设了纪念品工场,把他们和他们的家人全都招进去,给他们开出了不菲的工资。
可以说,原来一家三口泥腿子,拼死拼活一年一家也就收入几万块,在刘信帮忙之后,少说一家一年能挣二、三十万,算是彻底脱贫致富,进入小康级别。
现在听说这些人找来,想要走后门,刘信实在有些郁闷。这些人以为沾亲带故,也太不把自己当外人了吧。
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