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之P所以要在工作准备阶段打扰主管,是因为铃有了新的想法,而这个想法也比较单纯,那就是有些东西,不能一直由公司代劳.
“所以,虽然很廂烦,但是我希望您今天能够接手这项异常的管理工作,毕竟将它一直存放在下层,然后时不时的跑出来,需要花费大量的人手和精力去处理,实在是得不偿失。铃这次没有摇晃,她认真严肃的盘腿坐在椅子上,将手中的工作板转过来摆在主管面前,--张有着数条线段的图表展现在他眼前,绿色的平缓上升线条是主管收集能源的进度,而蓝色的曲折追逐状线段是需求损耗的能源数量.红色的线段则是公司每天投入的人力数量,可以见到它呈现着正提升的状态--一而黑色的线段,则是表现得有些不稳定的波折,但总体比起最初还是有所上升.“这意味着--即便我尽量不让员工死亡,也会发生牺牲的事件?”铃遗憾的的点点头:“没错,因为您不去选择的异常,不代表它们就消失了、变成概念了,而是被妥善的处理了喔?这需要大量的人手去处理..啊总之解释起来很麻烦,以后再说吧‘“虽然我个人认为,这样不负责任的不给予您任何选择的机会,来管理指定异常会让您认为,这是公司在故意刁..-但.这也是一种信任吧,信任您能够完成这样的重任!“铃收起图表,认真的思索了一会之后继续说道:“当然啦,您也可以选择不这么做,对此也没人会责怪您,毕竟这的确是-项有些任性的要求,选择权在您手上。主管低头思索了一会,既然说得这么,郑重其事,说明这事情真的挺难办,说不定会导致好不容易流畅起来的工作:再次变得团扰,甚至就此暴死。所以,他抬头回答:“这样的,我决定接
"在那之前,请务必听我说,这项异常相当棘手,一旦出逃,便需要付出极大地代价才能将其镇压.以及,虽然积极听取他人意见,并且接纳是主管您的习惯,但我还是想说,您也要学会真正意义上的拒绝主管点了点桌子,让铃停下,然后有些难受的挠了挠头:“P所以到头来到底想不想让我接受这项工作啊,完全不像是你们的风格,把东西或者麻烦直接塞过来才对吧?既然下定决心说要干什么,那就先做,过程中再想处理方法不就完事了。说着莫名其妙似乎有点帅气的话,就连水银灯都有些意外的侧头看着他,结果主管下一秒立刻打回原形:"那什假如真的搞不定的话,我能申请外援放命吗?比如说额外助力什么的。铃笑眯眯的点头:“嗯!当然可以!不过详细的方法,还得等您开始工作以后再说一--不愧是主管,相当可靠呢怪不得能让
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