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说实话,主管相当意外,因为根据这项异常的设定,无论是逃生者、还是'屠夫’都得与恶灵交易、或者说交流或者说总而言之,要接触一种同目前还没研究出名堂的东西。根据主管所带来的游戏设定,那东西叫‘血网’,可以从里面获得丰厚的报酬和稀有的能力,用来在逃脱中获得助力,但没听说员工没事去对这项异常工作啊?发生什么了?“您正处于疑惑的状况,这很正常,因为对于这项异常的研究,并不会因为您不去接触,从而就此结束,正相反公司会用其他的方法来了解这项异常。主管点点头:“所以说,这就是研发结果,让员工被抓进去的时候,自带技能吗?比如弹射起步啦、自主脱钩之类的啦一--“虽然公司很想做到这一点但很遗憾,这是属于每个员工在收容室内的表现而定,具体内容,我希望您能够认真的阅读这次工作以后所收集到的情报,并且将其整理出来。克里斯蒂娜说完之后便消失不见,主管耸了耸肩,把传真机接连不断送过来文件整理起来,而后甩了甩一一刚打出来的,还挺烫。等到员工们安全回到大厅里之后,主管琢磨了一下,再次指派了奥雷迦娜前往那本人皮书的收容室,这次她一如既往的,翻了翻书,看起来相当不舒服,而后停顿了-会之后,离开收容室。与此同时,奥雷迦娜的最大精神上限上升,对于白色伤害的抗性下降一-加上之前的降低,到现在为止总共降低了大约07左右的抗性。一次降低?这么精确没问题吗.不这不是问题,问题在于这东西是不是使用上限,用多了会不会直接暴毙。这么琢磨着的同时,主管暂时没有推进熔毁,而是转而暂停工作,将温度下降,但还有些许温热的文件拿过来翻了翻。从员工所收集到的资料来看,他们并非是直接进入到那个诡异的狩猎场内,而是有一点时间,能够与‘大概是人的事物交流,并且从他们那里学习到-些能够提升自己逃生机会的能力。并非是免费的,但也不是收费的一--所要消费的,是上--次来到这里的员工,所被‘恶灵’奖励的东西.这不就是换了层皮的血点嘛..没什么稀奇的。所以主管其实是在同时训练四个逃生角色,但好处是能够通过卡拉连接他们.而且这还是继承制的?主管隐约觉得,可能只要自己在位的时间里,这项异常真的是绝对不会给自己产出任何一丁点的能源了。叹了口气,让工作继续进行,接下来的一轮熔毁不会让收容室发生危机,P所i以他只需要做好准备,应对‘正午考便足矣。看了眼左上角的熔毁指示器,主管拿着配枪,认真瞄准司的工作画面的同时,指派员工进
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