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让主管最开心的,大概是对[奇迹乐团]的第一次工作,以'一般’的结果完成这-点。这意味着他最少可以再进行两次对该异常的工作。而不用担心对方会因为过于开心、过于不开心而出逃。所i以在第四级熔毁过去之后,他再次派置贾斯丁对[奇迹乐团]进行工作,并且决心等待结果之后,再安排别处
的工作。说不定又是一个‘一般’呢?那样的话就又可以工作了,如果运气好,指不定今天能工作个五六次,直接去研发异常武装。
但有梦是好事,可惜不现实...主管有些叹息的看着对[奇迹乐团]工作的贾斯丁在那里摇晃着荧光棒,能源收集指示器-路绿灯,最终竟然出现了个全额能源收集结束。算了,反正歌还挺好听的,就当是听了次演唱会吧一-等她出来了,那演唱就得收钱了。念及至此,主管打了个哈欠,看向左上角的能源收集槽,它在流畅的工作下已经完全填满,并且在屏幕墙壁的最方,还掉下了一条‘今日工作完成的按钮。虽然经历了相当之多的波折,其间甚至还发生了-些意料之外太多,甚至差点打出GG的情况。但在主管......和大家的努力下,最终还是成功撑到了工作结束的时候。主管瞥了一眼熔毁指示器,然后看了眼工作要求,接着将罪恶的目光投向[奇迹乐团1目前公司里三项有机会获得A级异常武装的Aleph级异常,而其中,[奇迹乐团]是最为接近获取到武装的
无他,来的比较早,工作收集到的能源总会很多一-忽略她出逃的前提。派置员工对她进行工作之后,主管掐着表,忽然将画面拉拽到培训部,在那里,青叶正站在一只小凳子上,面前是一排正接受教育的文员。也难为她了,要知道即便都是头身的小人形象,个人的高矮也会等比例缩小模型,要拿实例的话....‘小女孩’就只有一半员工的高度,而且活动起来极快。之前,克里斯蒂娜还是主管助手的时候,已经警告过他,青叶正处于不稳定的边缘,但究竟是什么情况,主管了解的也不够深。按道理来说,作为开着心理辅导侦察室、随时安抚前来求助人心灵的心理医生,自己本人也有自我宽慰的方法才
主管沉默着低下头,之前几次工作失败的时候,主管确实也已经见到了,青叶那仿佛不堪重负的模样。或许真的需要找她谈谈了,总是将进程挂起也不是办法。想好了接下来要做什么之后,主管敲了敲额头,将画面拉拽到[奇迹乐团]所在的收容室,发现能源收集--路走最终以优秀的工作结果,结束了这次工作。计数器瞬间跌落到0,贯斯丁漠然的走出来的同时,倒计时再次开
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