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主管郁闷的又翻开笔记本:“结果就像是你看到的,对她的工作结果非常优秀,优秀到我一度认为她是和善、友2、能够和[总之是狼]那样好交流的异常,“结果她竟然会因为这种行为掉计数器,这合理吗?开心了会掉计数器,不开心了也会掉计数器,我到底要怎样
“而且直说了吧,本部一区那位都说漏嘴了,她不仅认识那位‘未来小姐’,就连智乃都认识,对吧?既然都已经是熟人了,那不是更应该维护么司的..叫什么来着,平稳吗?到现在为止,主管也没有表现的非常激动,或许是锻炼与精神稳定的提升,让他的思维更加活络、也更加沉稳了
“归根结底,没错,我的指派工作方式和态度有问题,这是毋庸置疑的。但我个人觉得,工作失败的根源,不应该仅仅只算在我的头上。主管放松身体坐好,面前的两人一言不发的看着他,似乎在等他继续表达观点,毕竟根据规定,这也是主管的权
总之,也就这么多想要抱怨的,接下来走流程要怎么做,给个痛快,总是藏着掖着是什么事,这除了让事情变得更复杂以外没啥好处主管的抱怨还没结束,一枚金色的小贴士忽然出现在屏幕墙壁上,微妙的占据正中央之后,忽然扩大开来.随后,铃从屏幕里的屏幕下面钻出来,一大堆文件纸张就像下雪似的飞舞着,看起来就像是糟了灾似的。“我本来已经做好了心理准备,您会骂的比想象中还要凶恶一-些,毕竟平时看起来老实的人,一旦心态不稳、开始否认一切的时候,都会表现的歇斯底里呢。主管看着她将-摞文件丢进垃圾桶,思索自2该接着说点什么,的时候,铃笑眯眯的摆摆手:”但是我已经习惯啦毕竟日子总要过下去,工作也要做,不然谁来维持么司的顺畅呢。“而且不只是我,在这漫长的主管更替过程中,更加过分的事情我们都见怪不怪啦。所以如果您确实恼怒得不可抑制,随便喷也没关系,只要在愤怒结束之后,再次开始工作就好.铃的话让主管愣了愣,他疑惑的往前凑了凑:‘‘再次开始工作?我现在已经失败了,按道理来说,应该被辞退,或者说去做普通员工一-喔,这还是你的妹妹说的。“的确是这样,但是您也知道,公司对于任何一位有着价值的主管,都不会轻言放弃的呢,F所以往好的方向去想您还有机会!主管摊开手:“但是你看,我没有收集到足够的能源按照手册上说的,这种状况是没办法重启工作的,对吧?除非你能从哪里弄来更多的能源,不然的话“能源哪.的确是个大问题,但也许只是个小问题。重要的是,主管,您理解了吗?”铃忽然表现得非常正经,
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