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主管向来相信骰子不会骗自己,所以在经过深思熟虑,以及投了骰子,确认它显示的结果与自己想的不一致之后
将骰子拨到与自己想的一样,然后坐直腰杆。“选第三项[0-06-11]11好了,我的直觉告诉我,它应该比想象中要稍--...顺利-些,就是这样。
这么说服完自己之后,主管终于能够看着那个项目下沉,屏幕墙壁黯淡下去一--早晨已经浪费了太多时间,说不定待会见到部门主管的时候,又要被那位暂时不知道是谁的人,训床一顿。克里斯蒂娜同样消失,房间里的灯光缓缓微调成适合工作的亮度,随后屏幕墙壁上亮起最上方是‘控利部’、三根实线连接着下面三个部门,以及中间的'情报部’下方,-根新的实线显现了出来。它-直向下延伸,-个标明着‘中央本部’的方框,在那里明灭内烁着。没记错的话,这是在提示主管确认点选,才能算做开启部门.......似乎是为了确认主管依然具有抉择权,怎么说呢有些难以理解.再次确认之后,实线与方框一起亮起,接着屏幕墙壁上的画面迅速消退,改变成以鹅黄色的线路与文字,标示着系统的自检与启动。各个项目启动到最后,主管的注意力全都集中在最下面显现的文字上。
然而可惜的是,它现在依然写着预设恢复方案-一考验’.只不过这个文字就像上次那样,在不断地内烁着。可以将其理解为即将升级吗?还是说即将降级?主管对此不得而知,所I以只能摇摇头。当画面再次亮起的时候,屏幕里显现出来的,却是主管已经熟悉了的、克
里斯蒂娜的办公室.数块荧屏正散发着亮色光芒,让人看不清上面写着什么,克里斯蒂娜双手捧着一只易拉罐坐在自己的位置上,安
静的出奇。顺带-提,她的头上依然顶着那对非常适合她的猫耳....双叶真可靠。“最初的时候,公司并没有明确的部门划分。所有人混乱的进行着工作,妄图自己能够以这种方式,替代、帮助亦或者担当大任。”但很遗憾,事实证明,这个世界上没有全能的人才,每个人只能担当一部分的责任,并且对它负责,所以部门划分极为重要。“很幸运的,我们确实拥有这份资本,这也是司能够长久运作下去的基底。作为司重要的行政区块,中央本部便是为此而设立的。
她缓缓站起来,将手中的易拉耀放在桌子上:、您的部门主管已经准备好了,希望您在见到她们的时候,不要表露出任何过激的行为、语言主管认真点头、点头.随后忽然愣了愣--.她们?复数?一个部门难不成还能让多人管理不成,那到时候如果出现分歧该怎么办
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