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主管提出的申请,合乎情理,并且的确是工作流程内的正当提议,这是主管可以决定的事情,所以克里斯蒂娜并未有任何停顿,认可了主管的这项提议。“一次没有新的异常到来,并且平和的工作。已经申请完毕,如果您还有别的需求,请-并提出,我很忙,有无数的事情在等待我去处理。主管点点头:“没有了,接下来的事情我能自己处理,就是这样。非常式化的回答,克里斯蒂娜微微睁开眼睛看了眼主管,接着消失不见,大概是真的去处理那些仿佛永远忙不完的事务去了。B么,重新回到之前的话题上。双叶,你所担心的是,公司无时不刻的处于危机中,随时都有可能让大家突然亡,其原因或许是因为要不断的收容异常,对未知发起挑战。“但明天或许是个好机会,没有新的异常到来,已有的绝大部分异常,都是探明了它们的异常特性,知道该如何理,理论.上能够稳妥度过的一天,没错吧。
双叶低声的回应,她更加用力的抱着自己.略显得宽阔的椅子,衬托得她显得更加无助、弱小、又单薄。主管坐在自己的椅子上:“哈啊...所以,能稍微相信一下我一-不对,相信我或许不那么靠谱,尝试相信--下周围的人吧,比如努力给人排忧解难的青叶、关爱所有人身体健康的铃仙,还有,0...嗯智乃.“相信大家么..但是,果然还是双叶用微不可查的声音在那里自言自语,忽然抬起头,看着主管之后,又低下头。“是这样啊.:的确是这样,应该相信大家,但是,即便如此每个人都已经如此艰辛了,我任性的话,又会像以前那样主管认真的看着双叶:“过去发生过什么,我不清楚,也不会去想。但我知道一点与其沉酒在过去的失败、亦或者是其他的什么东西里不可自拔,不如好好想想,现在该做什么。”“回忆过去,只会对失败和错误更加悔恨,不去想着现在该怎么办,如何预防。而仅仅只是闭上眼睛,封住耳朵依靠着外物麻醉自2,放弃思考,是最差的选择。眼前的双叶,与主管所认知的'佐仓双叶并不相同,她所经历的苦难与过往,或许是主管无法想象的。但她现在所表现出来,拒绝面对现实,以稳定自己的方式,绝对错的离谱.而公司里所有人其实都明白这一点但她们也无能为力,只能尽量拖延、想方设法的让双叶变得开心一些,甚至努力让很多东西维持过去的样子,让她能够更加安心。“我刚刚进入么司的时候,那只毒舌A就说过,战胜恐惧,了解未知,才能让么司延续下去---.嗯,似乎有位团长也这么说过“我们所做的一切都是有意义的,只要不断的前进,
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