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每个部门在开始工作后的一小段时间里,观察员工们之间的闲聊也算是主管的一一个业余爱好。只要不主动敲击屏幕墙壁画面,员工们便不会发现主管在看着这边。严格来说,只要不是‘过于集中的看’就没问题,因为那会让主管点选该员工,让他察觉到主管要发布命令了.
当然也有些时候,主管仅仅只是看一-眼员工的个人状态而已:控制部大厅内的员工因为本部门相对比较安全,所i以虽然配置了满编人手,但主管让他们分散到别的部门协助防I.并且警惕那些比较容易突破收容的异常.等它们出来,不管三t=二+-,直接给揍回去,毕竟待在收容室里的异常才是好异常,除此之外都是不稳定因素
就连那只每天都会出门健身的[小鸟],以及工作两次就会出来随机豹晒一-下,让员工不自觉的去抚摸的[小海駒]也是如此.由于它们过于无害,现在即便是同时出逃,警报都不会响起..不得不说,这警报的动态化还真是让人安心。不然天天响二级警报,哪能遭得住,光吵就能吵死人了。主管将目光因为多次工作,而不知何时又从收容室里溜达出来,正在收容长廊上飞来飞去的[小鸟1身上移开略微看了眼正忙着给部门下达指令,将主管的要求精确无误的传达下去的智乃后,转而看向情报部.控制部只有[小鸟]会突破收容,然而它现在哪怕突破了,主管也不会镇压它,毕竟这个小家伙基本上无害,哪怕是啄员工也造成不了多少伤害。没事做去打什么吉祥物,脑壳有问题吗.而情报部,会突破收容的异常自然是[大老爹]以及[小海豹],至于[世界线观测仪]这个工具和[魔弹射手--它们不会突破收容,还是算了。双叶不断的敲着键盘察觉到主管看向自己部门的时候,她抬起头,推了推大大的圆框眼镜:主管,即便您引导出[大老爹]突破收容,我的部门,也没有更多可以镇压的异常了喔。[小海豹]行不行?理论.上是不行的,毕竟员工每次摸豹’之后对于它的敌意都会降到最低不仅如此,如果有新来的员工想要对其进行镇压行为,也会不由自主的前去摸豹甚至连部门主管都无法抵抗.....明明是最安全的异常,这个特性某种方面来说,非常容易导致集群危机出现。主管叹着气,和双叶略微讨论了下关于怎样安全的让[大老爹]收容突破之后,将画面转向安保部.比起前面两个1\只异常加起来只有3只会突破收容(两只暂时不能镇压)不同,安保部可是扎扎实实的有三只会突破收容的异常,其中一只甚至有能够团灭司的潜力,所以主管每天都会特别小心翼翼的,保
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