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可以选择时间很短,每个亮起红光的收容室只能等待六十秒,而此时同时亮起的收容室足有七个之多,同时工作顺序已经被再--次打乱。所以难度其实在这里吗,更替工作机制的同时瞬间让大量收容室熔毁,比第二次工作更加危险一---1但.主管显然运气比较好.亮起的收容室分别是[小帮手]、[亡蝶葬仪]、[小鸟]、[大老爹]、[行为校正仪]、[小海豹]与[魔弹射手1效率的拍下暂停,主管脑中迅速归档,两只异常必须使用压迫工作,两只异常‘能够’沟通工作,一个工具异常去哪就完事,-只异常任何工作都可以,还有一只则是从未试过压迫工作。工具异常随便派个员工去摸一下就完事了.必须使用压迫的异常...主管有些焦虑的点着桌子,下意识的看向电脑显示器.很可惜,克里斯蒂娜并不在那里,所r以没得点。主管最终先让得力员工在工作重新恢复后前往收容长廊,然后将最靠近[小海约1的员工送进收容室,让他进行工作命令上的压迫工作,来测试它究竟是什么。幸好认知滤镜已经经过一-次削弱,能够直观地看到员工的工作行为,否则主管估计得挠破头的看员工偶尔会出现话语,来猜测工作类型。
迅速安排完毕之后,主管启动工作流程,画面中,索菲正努力打起精神,让自己进入[小海豹]的收容室.主管则是紧紧地盯着她,看着索菲走进收容室,却没有钢板墙壁合拢一-很好,压迫工作不是压迫,而是彼替换成了月他。得到结果的一瞬间,主管赶紧让拿着[行为校正仪]的员工回大厅,同时安排对[小鸟1进行假的压迫工作,井且瞬间得出这是洞察工作之后,同时对[大老爹]进行工作。一口气解决四个熔毁收容室,主管操了探额角打开一耀新的精神力饮料,随后指派克罗德进入[孤独人偶]的收容室,进行‘现在的沟通工作”接着就看到克罗德拿出-些蜡烛和带有标签的一桶润滑油交给[孤独人偶].井帮助她在身体的关节部分上油.
好,这个是本能工作.
那么[魔弹射手]、[小帮手]以及[亡蝶葬仪]这三个危险程度更高的异常,主管在经过半秒不到的思索后,首先让格里菲因进入收容室,执行‘本能工作”剩下没测明出来的一个是沟通一个是压白,而很显然,[魔弹射手]对这两项工作积极性都很高,也容易管控所以只要测出哪项是压迫,就能立刻展开对最后两只异常的工作了。此时,倒数计时已经从60降低到了20,主管没那么多时间等待了。越是到关键时刻,越不能手忙的乱,P所i以在指派工作完成后,主管抓住那最后几秒
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