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每一次部门强化,都意味着这个部i门的整体素质提升。员工可以使用异常武装来迅速变得强大,而文员却不行。所I以,部门可以让他们整体变强,这种变强是真正的、可控且可靠地计划。毕竟这儿可是公司,文员若是-成下变,他们生存环境就会急发的恶劣。但么司显然不会不思改变,每个活下来的人都有意义,F所I以,在完成对[亡蝶葬仪]的工作后,主管迅速将新获得的异常点数转化为部门科研点,然后投入到安保部文员加强上.安保部的武装等级迅速提升到3,其他的项目则全都停滞在等级2上。不过只要通过今天的考验,主管就有足够的时间,把它们全都刷到等级3.二级熔毁如期到来,这次的运气相当差,甚至安保部直接有两个收容室亮起代表着熔毁的红光.分别是[小帮手],以及[0-01-73]。非常棘手,因为主管甚至还没有想好,该怎样对它进行工作....人终究比-般动物要难以理解的多,虽然她看起来友善无比。但谁知道呢,说不定员工走进去之后就会因为交流不畅,接着它变成什么狰狞的怪物,把员工刺穿撕碎什么的。犹豫了几秒钟,主管将距离收容室最近的未来明拉走,让格里菲因从隔壁大厅过来,然.选择洞察工作。以不接触异常本体为前提,尽量完成对异常的信息收集,从某种方面来说,算是比较保守的方针。主管看着格里菲因一如既往地面无表情走进收容室,拿出工作面板确认工作流程,接着从模块隔间里拽出一长条控利面板。
套科学流程,来确认对异常是否有积极作用。第一格绿色的能源格一一不,这只异常有些不太一样,能源收集指示是被压得极小,从比例上来看,它似乎“"克里斯,这只异常是不是Shin级的?它的能源收集数量明显已经超过Peh级了。““您的观察非常仔细,根据能源收集上限来判明异常等级。可以为研究省下大量时间。但希望您不要判断错误,这意味着很多东西都要被推翻,从头再来。克里斯蒂娜的半身像显现在电脑显示器上,她半闭着眼睛,说出来的话却是.-以主管判断错误为前提考量.摆了摆手,主管继续关注格里菲因的工作,收容室的左侧收集指示器上,已经跳出了两个红色的能源。同时,她的头顶上跳出了一个-2的白色数字,之前则是3-....好在,格里菲因的精神非常坚韧,这么点些微伤,都不在话下。当然了,对主管而言,他除了需要关注格里菲因的工作进度,还要关注那些在收容室画面下方,偶尔会浮现的文那是通过特殊设备所过滬后出现的、关于异常的-些...比较深入的
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