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员工在想什么,主管目前是无法知晓的,他现在只觉得不可思议。他今天选择的工作方式,和昨天没什么区别。
但工作结果却不是优秀,仅仅只是一般而已……或许是因为员工能力不够,再加上对异常了解同样不够吧。
想归想,智乃提交的任务还是需要完成的,只有这样,才能解锁控制部剩下的两项科技。
虽然不知道它们究竟能用在哪,但就像是玩游戏那样,不管你到底用不用得上,先完成任务拿到奖励再说。
“您的想法,就像是松鼠那样。虽然与前任主管们的目的不同,但也是积极的方向。您在我心目中的评级,又上升了一些。”
主管的目光从收容室转移到克里斯蒂娜的半身图像上,感觉有些意外,这人难得没有在话里埋刺,莫不是转性了。
“会让我不由自主的想起,曾经有位主管,喜欢将研究点数牢牢地握在手中,最后导致公司大停电,以至于我不得不让他离职了。”
研究点和停电有什么必然联系吗?话说工作又没能达成最优,今天员工的状态似乎不是特别好……总有种不祥的预感。
惯例的进入一级熔毁,【O-01-12】的收容室闪烁着红光,主管立刻随便挑了个员工过去处理,接着拿到了最新的、相关资料。
“唔……员工说自己看到了幻觉?而且非常明显,甚至连气味、触感都同时出现,这点需要注意一下……”
屏幕墙壁里,乔伊正拿着记录板在那里对异常进行工作,就目前而言,主管觉得他们似乎不仅仅只是站在那里,但认知滤镜让他有些拿捏不准。
不过,比起这边会对精神造成伤害的异常,另一边那只新来的,看起来人畜无害的小鸟就要棘手得多了。
对它的喜好试探了几番,主管目送状态是‘重伤’的罗曼回到大厅——看来它不太喜欢沟通,或者说,对这种行为不怎么积极。
以至于罗曼受到了多次伤害,在员工状态监控、数字化状态中,他差点就死在收容室里……完全无法想象,在屏幕墙壁显示的那一端,究竟是什么模样。
当然,也不是没有好消息的。
智乃有些开心的对着屏幕这边挥着手,随后,传真机里吐出了一张纸。
同时她解释道:“主管,那个,通过文员们的努力,我们在经过大量比对【O-01-12】的基础信息,啊,不对……现在的话,应该更名为【老妇人】才对呢。”
“嗯?比对信息?”
“是的……比对信息,是从异常对员工造成的损伤方式、强弱程度、以及更加细致的方面,确认它们的伤害类型。然后,根据文员统一认知,来确认异常的名字……这样的。”
只能听懂一部分,主管干咳一声:“所以根据这个异常
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