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事实上,主管还是低估了长门有希的知无不言程度,在主管询问她会不会失控的时候,她非常明确的回答,会。“部门主管需要维持自身的平衡,以免趺落到异常的方向,由于复杂的干扰所构成的模型,我将其简化为深度槽用来数据、可视量化结果。长门有希合上书,将它放在腿上,双手搭在书上,坐得笔直的看向主管,事实上从刚才开始到现在为止,她的身体就没动过,比铃可靠多了.
“中央本部主管可以使得平衡继续维持下去,但在这个过程中,发生不可控的状况,就会让部门主管的状态不稳定,一直累积到无法抑制,便会进行--次宣泄。简单来说就是最好不要有太大的压力,-旦压力过了阈值就会无法自控,但最终的结果就是,发泄完了继续干活对吧?
主管摸着下巴这么说完后,长门有希扶了下眼镜:‘'正是如此。研发部的失控状况尚不确定,由于本部门要面对的问题甚多,包括直面异常本质,从混乱的概念里提取固定的事物,经常接触,随时可能出现不稳定状况。仿佛在谈论他人似的,冷静且详细的告诉主管,构筑部失控的前兆,比如说会变得比过去更健谈,再比如说容易在深入进行某项工作的时候,无法停止下来。
总之在叙说了大概十几分钟,将基本的状况告诉主管以后,长门有希又恢复到了平时的样子,安静的坐着,等待主管的提问。这个时候感觉问什么都不太好..所以主管最后犹犹豫豫、纠结着是不是要做点什么,结果还是长门有希解围了
“您很担心研发部的失控状况,1但所有的问题都会得到解决,我会想办法让您的工作变得相对简单-一些,降低几率目前未知,缺乏足够的证据和结论,有待考察.“短期内不会发生失控问题,主管的工作依然维持在使司通过每一天的能源收集,进入安定区间。做出结论后,长i有希继续翻阅手上的书,而主管则是道别后,沉默着将画面缩放到整个休息区,叹了口气.”怎么,笨蛋人类,你终于开始觉得事情变得棘手,有些害怕和恐慌了?水银灯飘落在显示器.上坐下,对于主管经常叹气的行为已经见怪不怪了,但她还是一如既往的首先嘲讽一下,等主管承认之后再表示自己会协助他,以此来巩固自己在笨蛋人类那边的上级地位。然而主管却没有顺着她的想法回答,而是直接伸了个纈腰:“算了,管他的吧,兵来将挡水来土掩,事情总归会到一个解答,只不过是困难与否的问题而已....有些饿了。接着就这么站起来,将一大摞文件抱起来丢进回收口,开始忙碌着把办室里的环境处理一下一-虽然绝大多数
候,办么
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