一线品牌也发出声明,永久关闭30家华夏直营店,他们退缩只剩下北上广深直营店,甚至亚洲各国全部关闭二线城市直营店,只剩下各国首都跟一些特区自营店。
新生代替代老一代,新的品牌崛起必然替代老牌产品,这是市场恒古不变的规则,唯有不断的创新,才能获得市场的青睐。
随着时间快速流逝50天时间很快就过去,系统升级完毕,苏明也接收系统升级提醒:
“系统升级完毕,修正系统数据30%……70%……90%……100%。”
“系统升级完毕!”
“终于升级完毕,接下来就是进一步建设总部,第一期工厂建筑进入竣工状态,接下来将全部进入总部建造期。”
“首先将建设大量的太阳能恒温室,将这些恒温室建立起来,开始全力培育这些农产品。”
“这项产品将是公司下一个拳头产品,还有公司下一个产品新能源汽车,这项产品也是集团,未来下一个吸金产品。”
“新能源汽车工厂必须快速建立起来,苏明对着新能源汽车还是相当有兴趣,集数种高科技产品,会生产出怎样的产品。”
“超强的蓄电能力,人机互换的智能语言系统,无人驾驶接管系统,种种功能融合在一起,产生智能新能源汽车,相信一定会让消费者大吃一惊。”
“这样的新能源汽车,将进入人们的视野,有了语音智能语音助手,完全可以实现无人驾驶,这样的汽车估计一经推出,必然受到大量的消费者关注。”
这些都是苏明当前需要加快建设产品,务必需要今年就要让这些产品上市,并且开始盈利,增加企业的收益。
这些工厂需要第一时间建立起来,为此苏明致电给魏忠明,详细听取他进入汇报,苏明已经设计出太阳能恒温室,直接设计出圆形恒温室。
苏明比较倾向圆形太阳能恒温室,就好像是在鸟巢内生产这些农产品,设计方案确定之后,接下来就是确定汽车生产基地的建设。
还有超级纤维玻璃的工厂的建设,三维一体机械打印机也将投入建设,海底机械工厂也需要建设,甚至是超级石墨烯工厂还需再建造一座,还有热能净水过滤器工厂也需要建立。
这些工厂可以同时开工,未来数个月集中全面建设,工人的招募也是马不停蹄,每天都在招募员工,要不是新装修三层办公室,原先那一点面积的办公室,绝对会被挤的走不动。
这些工厂需要招募十几万的员工,这些员工需要招募上岗培训,最后才能一一上岗,特别是农产品的培育方面,需要大量的人才。
这些都想需要集团公司的培养,未来对于农产品的投入,这一块需要非常大的精力,毕竟苏明需要大量员工,每天进行时时监督,这些使用营养液的农产品
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