带队能力，她昨天交代他准备材料，今日一看他确实准备充足。尽管一上来还有些紧张，讲话磕磕绊绊，后面就渐入佳境了。
等一番解说下来，之前或有不服的项目部众人都不作声了，林妙见状淡笑了吩咐：“傅青杨你先入座吧。”随后她才淡淡开口：“可能你们中间有一部分人对我处事方法不太了解，在我的团队里向来能者居上，不用局限于你们当下所处位置的工作性质，只要你们在做好本职工作的前提下有能力展示其它方面，我便会提供给你们舞台发挥。所以，现下的职位只是眼前的，要想升职必须你们自己寻找机会。”
职场竞争是最能促进公司发展的一种方式，有竞争才会有生气，整个公司才会有效率。
一片静宁中终于有人提问：“林总，那么这个项目的负责人是……”
“谁的策划案被使用就由谁负责。”
“这怎么行？他只是一个技术员，项目策划案做得再漂亮也没有实际操作能力啊。”
林妙莞尔：“他没有那么谁有？有谁要比他更了解这个项目中运行的数据？又有谁比他更了解其中风险率与成功率的比重？”
这下没人再作声了，林妙环视全场果断宣布：“今天的会议就到这里，之后傅青杨会以我的名义带领大家做项目，希望大家能够积极配合，等项目完成后我会就各自的表现做出嘉奖。”完了她就起身而走。
出了办公室她就嘴角微扬，眸中精光熠熠。这场会议她是带了目的的，除了要把傅青杨扶植上位外，便是给所有新旧员工立个威信。可能之前他们对她的印象都停留在温和上，甚至有人如刚才那项目部的老职员一般的心思，质疑她一个财务总监怎么能管理整个公司；那么今天之后这些质疑都被埋下，她就是要立个警给他们，要在这公司里生存不是凭的资历而是能力。
她在职场都走了近十年了，若连压住底下的员工这点气场都没有，那她不是白混这些年头了。回到办公室便拿出了手机，打开静音，这是她多年开会时的习惯。发现手机上有个未接来电是徐慕打来的，后面又发来一条消息——妙姐，我来宁城了。
心头微动，徐慕怎么会突然说要来宁城？她连忙拨转回去，只响了两声那边就接起了，徐慕的嗓音从电话中传来：“妙姐，我差不多快到你公司了。”林妙默了一瞬，“怎么如此突然过来？事先也没和我打招呼。”
徐慕：“等我到了再和你细说。”
十分钟后徐慕的电话再次打来，林妙下楼去接人了。看见徐慕从一辆宾士车里出来的时候心头就微沉了沉，等见另外两个随后下车的人便知道事情怕是有了变化。
开车的是林彦，而与徐慕同坐后座的人是翟靳。
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