第468章师资缺乏
方浪非常满意安特·波尔曼的表现,再次倒了一杯茶递到对方的面前道:
“很好,那我就放心了。
对了,我们的培养航空业人才的学校现在情况怎样了?”
安特·波尔曼一听这话,就明白方浪是看到了公司人才短缺,总要从欧美国家招募的短板,希望尽快展开自己的人才梯队培养计划。
一脸感激的接过方浪递过来的茶水后,轻啜一口茶水润了润喉才缓缓开口道:
“老板,据我了解方董事长对这个学校倒是非常重视,学校的基础建设也基本完成了,但因为学校并没有多少名气,所以,学校的生源不多,只有几个班。
现在我们公司的优秀设计师都在学校兼职教学工作,大家感觉有潜力的学生,也被带到公司来直接跟着老师学习。
但我个人感觉这些还不够,如果想要这个学校快速成长起来的话,除了在基础建设上的投入外,还要寻找到一个优秀的管理者。
以及更加专业的老师、教授。
我们这些人对教育工作并不专业,所以.”
此话一说,方浪就明白了对方的意思,略一思考也认可了对方的说法,看来这所学校自己是真的要更加关注一些才行了。
不然光靠自己父亲,可能很难让学校培养出足够的专业人才,毕竟,大家都不是专业的,如果一个学校足够优秀的话,自己的航空公司未来根本就不用为人才担心。
可惜无论是自己还是自己所熟悉的人中,好像都没有对教育方面非常在行的人啊!这可真是让人头痛。
并且细算下来,自己参与办学的学校可真是不少,首先,自己参与最深的肯定是巴西警察大学和航空兵学院。甚至是海军和陆军合办的军官学校他也是重要参与者。
手下的调查部还有一个隐秘的间谍培训学校,当然,这个是属于绝对机密,可以不拿出来说。
可除了这些军事类的院校外,自己公司还有很多的人才培养需求,也有科学技术研发的需求,这些最好的办法就是成立研究型大学。
现在自己在圣保罗的方圆航空器制造公司旁边,有了一个培养飞机制造相关领域专业人才的学校。
也准备依托自家正在建设的医院,成立一家巴西的医学院。
在阿雷格里港,有一个专门从事电子计算机相关领域研究的研究所,自己也准备依托康拉德·楚泽这样的电子计算机先驱,成立一个电子科技相关的学校。
还有从事机床研究的威尔伯·塞拉诺,也是一个工程机械方面的天才人物,这样的人才只用来做研究,显然也是严重的浪费。
前两天在奔驰公司,好不容易被自己想起来的爱德华兹·戴明这样的管理学大师,显然,也不能单纯的只用来研究。
细细一算下来,自己还真的是要成立几所私
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