身在高位的管理者们,自然不可能知道基层情况到底是什么样。
关键的是矿洞的出产量远远达不到他们制定的最低标准,分明刚开始的时候,他们的产量比这个最低标准要高很多很多。
他们自然就认为是这些工人们自己本身的问题。
所以接着又制定了一系列的政策,不仅仅是加长工作时间,或者是没有达标的工人们克扣他们的工钱。
这样的情况还没持续了半个月,早就已经心生不满的矿工们,大批量的选择了罢工。
他们是来这里工作的,没错,但他们是大秦的子民,并不是奴隶。
所以如果他们不干了,也没有人可以勉强他们留下来。
刚开始超负荷工作的时候,这些挖矿的工人们心里想的都是,再挺一挺。
情况演变到现在的局面,他们也都知道,如果还要这么继续下去的话,他们早晚会累死在这里。
并且因为制定了最低标准,而且他们几乎每日都达不到这个最低标准,他们的工钱被克扣的很严重。
如果继续在这里干下去的话,对于他们来说,已经是不划算了。
没有人是真正的愚蠢,简单的账,人人都能算清楚。
所以简单的计算之后,很多工人直接选择了放弃这一个工作。
大不了我不干了,你总不能勉强我吧。
刚开始的时候,只有实在干不动的工人罢工。
到了后来,几乎所有挖矿的工人都跟上了脚步。
这个时候,上层的官员们才意识到此事的严重性。
如今事情闹到了这个地步,已经算是没有办法解决了。
因为大批量的工人直接就已经吵吵着,要结算工资,离开矿山。
刚开始的时候,管理者们是根本不需要担心这样的问题的,他们也从来没有害怕过出现这样的情况。
因为开采硫磺矿脉这个工作,虽说需要的体力有一定的要求,但是报酬可是相当高的,算是一份不错的工作。
所以,管理层根本就不怕没有人来干这个工作。
所以这些管理人员刚开始的时候,根本就有恃无恐,对于他们来说,如果你不干了,你马上走人就是。
你前脚一走,后脚马上就会有新的矿工进来补上。
而工人们也清楚这一点,这也是为什么,刚开始即便是超负荷劳动的时候,他们会想着就算是超负荷劳动,但得到的报酬也是一分没少。
这样的工作他们不干,有的是人干。
可到了最后,报酬减少,工作量却一点没减。
那已经不是一两个人扛不住,大批量的工人已经是处于完全搞不动的状态。
所以当有人开始提出矿工的时候,马上就得到了很多人的支持,一同加入了这罢工的队伍。ΙQμGètν.còM
这样的情况不单单只是某一个矿洞里出现,几乎是所有开采硫磺矿脉的矿洞都出现了这样的问题。
一直
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