随着美美网将同城外卖平台并入公司,体量膨胀过后,总部人员也是增加不少。
放眼看去,都是忙碌的员工。
“许总,这是我们外卖平台签约商户的全国地图.”
站在一副插着许多小旗子的地图面前,黄耀师意气风发地介绍了一下外卖平台并入公司后的快速发展。
只有容纳了同城外卖平台之后,黄耀师和团队的其他管理层才真正发现,美美网未来的发展前景在哪里。
同城外卖平台在玉茗集团手里时,只是在南方几省形成规模,除了集团旗下的几家连锁品牌外,额外的联网商户并没有几家。
但是转变为美美外卖后,平台链接商户在短时间内遍布大半个华夏,所囊括的业务快速膨胀到了一个难以想象的地步。
只有在他们美美网手里的同城外卖平台,才能发挥出其真正的威力,披靡整个行业。
只不过,加盟外卖平台的商家虽多,制约业务增长的因素变成了外卖骑手太少,一些二线城市的外卖业务却没办法第一时间开展。
一个是因为外卖人员的招聘和管理,需要不短的时间去积累;二来,有些城市的业务量不多,冒然在短时间内铺开,烧钱太快,不利于良性发展。
在初期扩张阶段,外卖骑手的电动自行车都是有补贴的,基本上分六个月全额返还,哪像几年后竞争激烈,都要骑手自己购买电动自行车。
单单是目前覆盖国内一线大城市和二线几个经济发达城市,就已经比原有平台多出了十倍的外卖人员,全勤奖、好评奖等工资补贴每月高达5000万以上。
目前,这些已有业务开展的城市,还在持续不断地招收骑手。
若是把二线城市全覆盖,外卖骑手的数量至少以十万计,这绝对是个庞大的员工人数。
“目前主要是什么问题?”
听完发展优势之后,许仁山问起了目前遇到的主要问题。
他过来,可不是听赞歌的。
至于骑手招聘那些琐事,都是美美网管理层负责的事务,他只是纯粹的投资者。
“主要问题,就是有几家资本入局了.”
说起这个,黄耀师也没有避讳,说起了现在面临的局面。
原本以美美网现在的优势地位,稳扎稳打,慢慢从一线大城市向二线城市覆盖,继而布满全国的局面,收入和支出也能实现平稳地过渡,直到下一次融资,最后成为行业独角兽。
只是,商场上的局势变化诡谲,那些观望的资本见到一个新兴行业的前景之后,纷纷涌入。
美美网有了资本入场,别的风投就看中了其他几家颇有钱景的团购网站。
一个行业,除了排名第一的吃下七成利润,排名第二的也能吃到两成,剩余的供分一层,这就是投资客们挂在嘴边的七二一定律。
何况,乾坤未定,谁也说不准走在前面很多步
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